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「人」、そして「企業」の縁を考える。エン・ジャパン株式会社
エンジャパンカブシキガイシャ
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- 中途採用ダイレクトリクルーティング
ダイレクトリクルーティングで採用に繋げる13のコツ
新卒採用・中途採用の双方でダイレクトリクルーティングを、様々な業界・職種で利用されています。
本資料では、ダイレクトリクルーティングを検討されている方向けに導入の流れや成功のポイントなども徹底解説。
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母集団形成とは?手法と20の解決策、企業の改善事例をご紹介
母集団形成とは、自社の求人に応募する学生・求職者を集めることです。集めた母集団がその後の選考に進むため、採用成否を左右する重要な採用プロセスと言えます。本資料では「母集団形成」の基本的な用語解説から、...
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面接見極めメソッド 理論編
面接の見極めについてお悩みの採用担当者様も多いと思います。
そこで今回は、面接の見極め精度を高めつつ、評価者によるズレを防ぐ、「面接見極めの理論」をまとめました。
「面接の場では評価しない」「面接で集...
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2023年総まとめ・2024年予測 中途採用市況レポート
中途採用市況は様々な面で、「コロナ禍以前」に戻りつつあります。採用が難しくなっている中で成功するためには、「企業からの情報発信」が鍵となります。そこで、2023年に企業・求職者の動きがどう変化したのか...
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- 人材紹介
面接質問集120選
見極めたい項目別の質問例を120個まとめた『面接質問集』を作成しました。
応募者の本音を引き出しやすい質問方法や、応募者の回答を掘り下げるテク
ニック、面接以外で見極め精度を高める方法などもご紹介して...
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応募したくなる求人広告の作り方
応募が望めない求人広告を掲載してしまって、採用にかけたコストも時間も無駄になってしまったら悲しいですよね。
そこで知っておきたいのが「応募したくなる求人広告の書き方・作り方」。
どのような求人広告なら...
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- 他 雇用管理
早期離職のコスト損失はどれくらい?
「離職に伴ってどれくらいのコスト損失があるのか」「コスト損失を抑えるにはどのような対策が必要か」など、採用に関わるコストの見直しを検討されている方もいるのではないでしょうか。
本資料では、離職によるコ...
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採用戦略とは?│戦略の立て方とメリットを徹底解説!
よく耳にするけれど、具体的にどのようなものか分かりにくい「採用戦略」。その詳細はもちろん、必要とされる背景や具体的なメリット、採用戦略の立て方などを分かりやすくご紹介します。単なるケーススタディーでは...
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中途採用者が定着しない原因と14の解決策
中途採用した人材が定着せず、早期退職や転職するケースが増えています。入社した人材が定着しないと「採用にかけた時間・採用担当者の労力・採用にかかった費用」などが失われます。そこで本資料では、中途採用した...
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従業員の離職防止マニュアル 離職のメカニズムと、防止策を解説!
本資料では、従業員の離職を防ぐノウハウを徹底解説します。そもそも自社の離職率は高いのか?どうして離職が起こるのか?離職を防ぐための対策は?そんな悩みをお持ちの採用担当者様は、ぜひご一読ください。