キーパーソンに聞く 「老眼」は仕事の生産性を大きく奪う
「老眼」は仕事の生産性を大きく奪う
従業員が自分でできる対策と、企業に求められる「情報機器作業健診」とは
2024/11/19 関連キーワード：健康経営 老眼 目
キーパーソンに聞く 部下の納得感と安心感を醸成――
部下の納得感と安心感を醸成――
「フェア・マネジメント」でメンタルヘルス対策を
2024/11/05 関連キーワード：メンタルヘルス対策 管理職育成 若手育成 睡眠の質 ワークエンゲージメント OCB（Organizational Citizenship Behavior）
キーパーソンに聞く パフォーマンスを高め、生産性の向上を実現
パフォーマンスを高め、生産性の向上を実現
人事部門が行うべき従業員の「睡眠改革」とは
2024/09/27 関連キーワード：睡眠負債 パワーナップ メンタルヘルス ワークエンゲージメント 勤務間インターバル制度 リモートワーク
キーパーソンに聞く 「減塩」「果物の摂取」「食のリテラシー向上」……
「減塩」「果物の摂取」「食のリテラシー向上」……
従業員の「食生活」は職場環境によって良くも悪くもなる
2024/07/23 関連キーワード：健康経営 食事
キーパーソンに聞く 「座りすぎ」が心身の不調をもたらす
「座りすぎ」が心身の不調をもたらす
30分に1回の休憩で実現する「疾病予防」と「エンゲージメント向上」
2023/08/28 関連キーワード：健康経営 テレワーク デスクワーク リモートワーク 生産性 ワーク・エンゲージメント
キーパーソンに聞く 従業員の健康に対する意識を向上させるアプローチとは
従業員の健康に対する意識を向上させるアプローチとは
心身の状態を理解して正しい行動を取る「ヘルスリテラシー」の高め方
2022/06/22 関連キーワード：健康経営 ヘルスリテラシー ナッジ 行動変容
キーパーソンに聞く
テストステロンに着目し「はつらつ」とした組織へ 褒め合う文化が効く「男性の更年期障害」対策
2022/06/13 関連キーワード：健康経営 更年期障害 プレゼンティーイズム ストレス
キーパーソンに聞く 軽度認知障害や若年性認知症でも働き続けられる企業へ
軽度認知障害や若年性認知症でも働き続けられる企業へ
従業員が長く活躍するための仕組みづくり
2022/03/07 関連キーワード：シニア活用 軽度認知障害 認知症
キーパーソンに聞く シニア活用が進む今、考えたい
シニア活用が進む今、考えたい
加齢による身体機能の変化と年を重ねても働きやすい職場づくり
2022/02/14 関連キーワード：シニア活用 健康経営
キーパーソンに聞く
自律分散型組織、ハイブリッドワーク――アフターコロナの働き方・キャリア観に対応する、いきいき職場づくり
2021/11/25 関連キーワード：ポジティブ・メンタルヘルス ハイブリッドワーク テレワーク