「心理的安全性」関連のコンテンツ
記事 久手堅司さん：
久手堅司さん：
「気象病」に悩む従業員を放置していませんか？
人事部門が今すぐ取り組むべき対策とは
「気象病・天気病外来」を置く、せたがや内科・神経内科クリニック院長の久手堅司さんに、気象病の実情や、従業員を守りパフォーマンスを最大化するために人事部門や管理職ができる対策を聞きました。
2025/11/13 関連キーワード：気象病 メンタル不調 職場環境 心理的安全性
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怒り・悲しみ・落ち込み・不安……「感情」とうまく付き合うことでイキイキとした働き方を実現する
職場でのストレス過多により、多くの人がメンタルヘルス不調や仕事のパフォーマンス低下などの問題を抱えながら仕事をしています。ストレスから自分を守るためには、「怒り」「悲しみ」「落ち込み」「不安」といった感情を味方につけることが大切だと語るのが、東京大学大学院医学系研究科精神保健学分野 客員研究員の関屋...
2019/09/04 関連キーワード：アンガーマネジメント 感情労働 健康経営 メンタルヘルス ストレス ポジティブ心理学 心理的安全性 インナーコミュニケーション 働き方改革
記事 「上司が怖い」「成長が実感できない」「やりたい仕事がわからない」
「上司が怖い」「成長が実感できない」「やりたい仕事がわからない」
産業医・大室正志さんに聞く、働く“不安”への処方箋
「上司が怖い」「成長が実感できない」「やりたい仕事がわからない」。企業で働く人たちは、さまざまな不安を抱えています。大手からベンチャー企業まで、約30社の産業医として活躍する大室正志さんに、こうした“不安”への処方箋を聞きました。
2019/01/25 関連キーワード：働き方 働き方改革 キャリア キャリア自律 心理的安全性 メンタルヘルス 産業医 ストレスチェック
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