記事 川尻洋美さん：
難病の治療と仕事の両立支援
「困りごと」に焦点を当てたコミュニケーションと組織文化の醸成
従業員が難病に罹患（りかん）した際、人事部門や管理職はどのように対応すべきでしょうか。難病には、「治療が長期にわたる」「外見からは分かりにくい」などの特徴があり、仕事との両立支援には特有の難しさがあります。長年難病支援にかかわり、難病法への「ピア・サポート」導入にも尽力された川尻洋美さんに、両立支援...
2025/12/16 関連キーワード：両立支援 病気 組織文化 コミュニケーション ピア・サポート
