記事 誰もがイキイキと働ける職場へ
臨床心理士・関屋裕希の ポジティブに取り組む「職場のメンタルヘルス」
【第3回】部下とイキイキ働きたい！ 管理職のためのマネジメントコンピテンシー
さまざまなストレスの影響で、多くの人がメンタルヘルス不調や仕事のパフォーマンス低下などの問題を抱えながら仕事をしています。企業における「人」「組織」の活性化を担う人事部門には、社員がイキイキと前向きに働くことのできる職場づくりが求められていますが、具体的に何をすればいいのでしょうか。企業のメンタルヘ...
2021/02/25 関連キーワード：ワーク・エンゲイジメント コンピテンシー ポジティブメンタルヘルス ポジティブに取り組む「職場のメンタルヘルス」
