人と組織を学ぶ 日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2022-春-」 
	2022年5月18(水)・19(木)・20(金)・24(火)・25(水)・26(木)開催 [主催]日本の人事部「HRカンファレンス」運営委員会[後援]厚生労働省

講演をリストから探す

ご希望の講演をお選びください
『日本の人事部』会員の方は、必ずログインの上、お申し込みください。お申込み講演の確認・変更を行う場合はマイページからお願いします。

  • 14講演まで申し込むことができます。
  • 基調講演もしくはパネルセッションに参加する場合、必ず指定の特別講演に参加してください。
  • 講演企業のご同業にあたる立場の方は、講演企業の判断により、参加をご遠慮いただく場合がございます。
カレンダー表示 リスト表示
閉じる


受付状況:全講演
開催日:全選択
ジャンル:全選択
フリーワード:日立ソリューションズ
5/25(水)
5/25(水)
16:00 -
16:50
特別講演[T-3] 受付終了

多様な一人ひとりが成長や働きがいを実感するために~当社のエンゲージメント向上の取り組み~
※本講演は申込多数のため、受付を終了いたしました。

働き方改革やデジタル化が進み、多くの企業でテレワークを含めた「働きやすさ」は向上してきています。しかし、「働きやすさ」だけではエンゲージメントの向上にはつながりません。当社では、多様な従業員一人ひとりが仕事を通じて「成長」や「働きがい」を実感できることをめざし、さまざまな取り組みを行っています。エンゲージメント向上のために何をすればよいのか、当社の事例をベースにご紹介します。

【こんな課題をお持ちの方にオススメ】

働きがいを高めたい、エンゲージメント向上の事例を知りたい


株式会社日立ソリューションズ スマートライフソリューション事業部 働き方改革エバンジェリスト

伊藤 直子氏

【伊藤 直子氏プロフィール】
(いとう なおこ)1990年津田塾大学卒業。日立中部ソフトウェア(現 日立ソリューションズ)に入社。ソフトウェア製品開発、ネットワーク・セキュリティSEを経て、2004年管理職へ。2015年から働き方改革のプロジェクトに入り、自社の改革推進とともに、企業の働き方改革をITで支援する事業に携わっている。

※講演は予告なく内容などを変更することがございますので、予めご了承ください。

選択中の講演数

  • 5/18:0
  • 5/19:0
  • 5/20:0
  • 5/24:0
  • 5/25:0
  • 5/26:0
クリップから申込む

「日本の人事部」「HRカンファレンス」「HRアワード」は、すべて株式会社HRビジョンの登録商標です。
当社はプライバシーマーク取得事業者です。類似のサービスやイベントとの混同にご注意ください。

pagetop