人と組織を生かすヒントがここに。講演詳細はこちら
会場での聴講はできません。ライブ視聴のみの受付となります。新型コロナウイルスへの対応について
毎回ご好評の声をいただいているHRの情報誌『日本の人事部 LEADERS(リーダーズ)』。Vol.9はコロナ禍で注目される“人・組織・経営のパーパス”をメインテーマに設定。今回もHRに関するオピニオンリーダーが多数登場します。「HRカンファレンス2021-春-」にお申し込みいただいた先着1500名様にお送りします。
株式会社ワンキャリアは、2015年に「データをテクノロジーによって可視化し、透明性のある社会を創る」というビジョンの下に創業された、学生のための就職活動サイト「ONECAREER」を運営しています。約4.5万社の企業情報と約40万件のクチコミコンテンツが掲載されており、東大/京大就活生の95%以上、早慶MARCH就活生の90%以上など、月間100万人が利用しています。
株式会社クレオはエンタープライズのデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を支援する、DXソリューションベンダーです。基幹系アプリケーションやITサービス管理ツールの開発、業務自動化サービスやクラウドインテグレーションなど、多岐にわたるソリューションで企業価値の新たな創出に貢献しています。
複雑化、多様化する社会課題を、人の知恵を結集し解決することで、「はたらく」を楽しくするーー私たちのミッションです。1996年にサービスを開始し、今なお進化を続ける統合人事システム「COMPANY」を通して、お客様と社会の成長・発展に貢献します。
社員一人ひとりに合った学びを重要視した自律型学習を支援するLMSをはじめとする統合タレントマネジメントシステムを提供。豊富な機能群をシームレスに連動させ、社員の能力を可視化して一元管理を可能にします。サバ・ソフトウェアを統合し、国内では日立製作所、みずほFG、KDDI等、世界の6,000社、7,500万超のユーザに180か国、50言語で利用されています。
~「はたらく」に自分らしさを誰もが夢中になれる社会を~当社は創業以来一貫して、日本におけるキャリア開発支援をリードしてきました。会社設立から50年が経ち、社員全員で私たちの提供価値や存在価値を問い直しました。そこで生まれた私たちの想いが冒頭の言葉です。世界は今まで経験したことがない変化の時代に突入しましたが、私たちは今まで積み上げたノウハウを糧に皆さまのキャリア開発を全力でサポートします。
企業の経営課題に対し人材育成・組織開発の側面から解決をお手伝いします。累計受講者数約130万人、取引累計企業数約4300社の成長をサポートした経験から、「企業内集合研修(リアル/オンライン)」「通学型研修(リアル/オンライン)」「動画学習サービス」「GMAP(アセスメント・テスト)」など最適なプログラムをご提案します。研修は日本語・英語・中国語のマルチ言語に対応し、国内外の希望地で実施が可能です。
クライアント企業の真の存在意義の明確化とその実現をサポートするパーパス・マネジメント・コンサルティングと、経営者・経営層の方を対象としたエグゼクティブコーチングを主な事業としています。経験豊富なコーチ・コンサルタントが、上場企業経営層向けコーチングセッションや、組織のビジョン・Purposeの策定・浸透・活用を提供します。
博報堂グループ初の、HR(人材育成)に特化した専門組織、“HR Design Lab. ”代表の楠本和矢を筆頭に、今を生きるミドルマネジャーに特に必要となるスキルにフォーカスし、博報堂が有する生活者の視点+クリエイティブなアプローチを融合した、独自の人材育成ソリューションを開発。 現場での「実践知」に満ちたプログラムが好評を博し、受講満足度は平均98.8%。顧客からの熱い支持に支えられている。
独自技術「モチベーションエンジニアリング」をもとにした組織人事コンサルティング会社です。これまでの組織人事コンサルティングのノウハウをもとに開発した国内最大級のデータベースを持つ組織改善クラウド「モチベーションクラウド」や、採用、育成、制度、理念などのコンサルティングを行っています。
コーン・フェリーは、グローバルな組織コンサルティングファームです。クライアントの組織構造やポジションとその責任を設計・最適化し、適切な人材を採用できるよう支援し、社員の処遇・育成・動機付けといった課題についてもコンサルテーションを提供します。さらに、専門性を高めることによる人材のキャリアアップを支援します。
Qasee(カシー)は従業員の働き方を可視化して問題点・課題点を的確に把握。生産量の向上を図る組織力強化システムです。離れて作業をしていても、都度進捗を確認する工数が削減され、業務効率向上に活用できます。
■人材育成ソリューション「NewsPicks Enterprise」 NewsPicks Enterpriseではアプリ上で最先端の経済ニュースと社内報を読めるので、伝わりやすい社内メディアプラットフォームを実現。 このVUCA時代に必要な「イノベーション人材」の育成をNewsPicksが持つコンテンツの力とコミュニティの力でフルサポートします。
Thinkings株式会社は、新卒・中途採用等あらゆる採用ニーズに対応し、採用プロセスを可視化・自動化・効率化するクラウド型採用管理システム「SONAR ATS」を展開し、企業規模・業種を問わず800社以上の導入実績を誇る。「SONAR ATS」と連携している各種サービスから自社に最適なサービスを選択・購入・活用できる「SONAR Marketplace」事業も展開。
日本生命グループは全国のお客様に多彩な商品・サービスをご提供しています。 企業の人事部向けのサービスとしては、弔慰金・法定外労災補償制度の構築や従業員の皆様が就業不能となった場合のサポートのあり方、退職後の年金制度の設計・改正など、 最新事例を踏まえたコンサルティングと多彩な商品提案で、エンゲージメントの最大化に繋がる福利厚生制度の構築を支援します。
SmartHRは、雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きのペーパーレス化を実現する2年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフトです。組織や従業員の情報を集計・可視化できる「ラクラク分析レポート機能」は戦略人事にも活用可能。さらに、勤怠管理や給与計算システムなど、様々なサービスとの連携も充実。SmartHRは煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事担当者を解放し、企業の生産性向上を後押しします。
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