無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

「人」、そして「企業」の縁を考える。エン・ジャパン株式会社

エンジャパンカブシキガイシャ

  • 人材採用
  • マネジメント

採用・選考・定着に関わるお役立ち情報を公開!

採用業務に関わるトレンド情報から、ノウハウまで幅広くお届けします。

エン転職 採用サポート事務局 人事業務カウンセラー

エン転職 採用サポート事務局
対応エリア 全国
所在地 新宿区
評価 0pt (ポイントの内訳)

専門家コラム

2件中1~2件を表示
  • 1

「何をするか」より「誰とするか」が大事だと言う人がいる。

突然ですが、貴方は【自社の「採用上の強み」】を言えますか?   「求人を掲載したい」となったとき、他社がどんな求人を出しているのか覗いてみたことはありますか? 実は、同時にどんな求人が掲載されているのかは非常に重要です。特に昨今の有効求人倍率の伸びは著しく、かつてない採用難だと叫ばれています。...

2022/11/09 11:57 採用ノウハウ

給与が低いときに応募を増やすには、第三者の目線を入れる。

「求人を掲載したい。」と考え、媒体を決めるために転職サイトを見てみると、同じエリア・同じ職種に、自分の会社より給与が高い求人が掲載されている。給与で見劣りしてしまうから、求人を掲載しても応募が集まらなさそう。   …そんな採用担当者様からの相談が寄せられることは少なくありません。 そこで今回は...

2022/09/09 14:52 採用ノウハウ
2件中1~2件を表示
  • 1