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適性検査・スキル測定のサービス一覧

適性検査・スキル測定とは、組織や職務に対して適切な能力・資質を備えているかどうかを測る検査のことです。採用のミスマッチ防止や、採用担当者の業務負担軽減、配属やキャリア開発の判断材料収集に活用されています。

現在の検索条件
カテゴリ アセスメントサーベイ|適性検査・スキル測定
61件中1~20件を表示
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 一人(1セット) 5,500円
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]
用途社員能力把握・能力向上
測定領域能力その他[資質、意欲]
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ¥5,000/1受診
※ボリュームディスカウントあり。(400万~使いホーダイプランあり)
導入社数 約3000社 ※2018年09月期実績
検査手段ペーパーテストWEBテスト[スマホ対応あり]
用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[研修企画、育成企画]
測定領域能力性格ストレス耐性その他[中核的自己評価、モチベーション]
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 上司陣5名と社員5名をマッチングする場合の概算:97,500円(税抜)
上司陣10名と社員20名をマッチングする場合の概算:195,000円(税抜)
上司陣50名と社員100名をマッチングする場合の概算:800,000円(税抜)
上司陣200名と社員100名をマッチングする場合の概算;1,700,000円(税抜)
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト
用途評価・配置転換
測定領域その他[行動特性(大事にしている行動)]
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 初期費用5万円、単価3,500円/人 (ボリュームプラン割引有)
導入社数 約550社 ※2021年1月期実績
検査手段ペーパーテストWEBテスト
用途新卒採用中途採用
測定領域性格ストレス耐性その他[メンタルリスク]
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ■WEBプラン(貴社専用管理サイトを用いたWEB受検サービス)
・初期導入費用:0円、1,000円~3000円/件(パーソナリティ検査のみの場合)
■紙冊子プラン(紙冊子受検に対応したサービス)
・初期導入費用:20,000円、1,500円~3000円/件(パーソナリティ検査のみの場合)

ほか、各種プランをご用意しております。詳細はお問い合わせ下さい
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテストWEBテスト
用途新卒採用
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性[技術・開発・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・企画・作業系・営業]
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ●採用テスト[AB型]2700円 ●資質・態度検査[An型]2700円
●事務職適性検査査[FT型/FT2型]2700円 ●営業職適性検査[SA型]2700円
●英語能力検査[EN型]1620円 ●適職診断テスト[CPS-J]2700円
※すべて税込み
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテストWEBテスト
用途新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性[営業・事務・接客]その他[英語能力]
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 定額¥797,600
※自社の採用適性検査として、上記金額で受診数制限なしでご利用いただけます応募者の多い企業様にお得です!
※採用後の育成・リテンションサポート用アカウント100アカウントもセットです。
採用後の変化、組織サーベイ、パルスサーベイによる離職防止まで、しっかりサポートします!
導入社数 約3200社 ※2020年10月期実績
検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]
用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[育成、離職防止]
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性その他[中核的自己評価、やる気スイッチ]
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 1受診¥5,000
ボリュームディスカウント、受け放題プランあり。
導入社数 3000社 ※2018年9月期実績
検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]
用途新卒採用中途採用社員能力把握・能力向上その他[研修効果測定、経年変化の可視化]
測定領域能力性格ストレス耐性その他[中核的自己評価、モチベーション]
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 初期導入費 5万円
単価 1名につき 3500円
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテスト
用途新卒採用
測定領域能力職業適性[事務・管理部門・企画・営業]
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 110,000円〜/20名パック 出力パターン/ボリュームによるディスカウント有
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]
用途新卒採用中途採用評価・配置転換
測定領域能力ストレス耐性その他[行動価値]
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ◆ITSS-DS御見積例
30名様3ヵ月のご利用で20万円~(標準利用)
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト
用途中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格その他[行動特性(コアコンピテンシー)]
対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 【税別】
・年間システム利用料12万円~
・特性検査:3,000円、地頭系基礎能力検査:3,000円
・人財要件分析
:期待人財モデル 1つ無料/追加10万円~
:ハイパフォーマーモデル 1つ80万円~
その他分析・コンサル等については別途見積制
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]インハウス(社内)
用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性[技術・開発・営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画]その他[職業適性は、全て自社基準で測定]
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 8,500円/1人
導入社数 約100社 ※2016年11月期実績
検査手段WEBテスト
用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 見積もり例:100名マークシート受検(結果票を人事向けに返却) 400,000円 
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテスト
用途新卒採用社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格ストレス耐性その他[レジリエンス]
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 一人(1セット) 1万3200円
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト
用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 11.4万円(税別)~
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテストインハウス(社内)
用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格ストレス耐性職業適性[技術・開発・営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画]
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 適性検査の受験費用:無料
分析費用:30万/年 ※従業員数100名の場合
※1ヶ月の無料トライアルも実施中
導入社数 約1000社 ※2023年6月累計実績
検査手段WEBテストインハウス(社内)
用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性[営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発]
サービス・製品資料あり
対象企業規模 1人~100人101人~500人1000人以上
対応エリア 全国
費用 Web受検版1,320円(税込)~、マークシート受検版1,485円(税別)~
導入社数 約1300社 ※2017年7月期実績
検査手段ペーパーテストWEBテスト[スマホ対応あり]
用途新卒採用中途採用評価・配置転換
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 受験費用:無料
分析費用:30万/年 ※従業員数100名の場合
導入社数 1000社 ※2023年6月累計実績
検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]インハウス(社内)
用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性[営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発]
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 受験人数に応じて金額が異なります。詳細はお問い合わせください。
【参考】
TOEIC Listening & Reading Test:4,320円/名(実受験者数499名以下の場合)
TOEIC Speaking & Writing Tests:9,215円/名
 ※Speaking のみ、Writing のみの受験も可能です。
導入社数 約2000社 ※2022年3月期実績
検査手段ペーパーテストWEBテストインハウス(社内)
用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力
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