モバイルワークの就業規則
弊社ではモバイルワークにかかる規定を制定中です。
現在特段モバイルワークに関して規定がありませんが
個人の裁量に任せて週１〜４の範囲でオフィス以外での就業を許可しています。
（カフェや自宅など）
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- じんじんじさん
- 神奈川県／ 半導体・電子・電気部品（従業員数 6～10人）
テレワークの相談
| フリーワード | テレワーク |
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| 並び順 | 新着順 |
| 回答 | 回答あり |
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在宅勤務制度とテレワーク制度について
いつもお世話になっております。
弊社はこれから在宅勤務、及びテレワーク勤務の導入を検討しています。
そのため上記２点についての規定を作成するように言われていますが、どのように作成すべきか
困っており...
- くろすけさん
- 東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 1～5人）
テレワークの就業場所について
いつもお世話になっております。
先日、私事都合で海外留学をする社員のテレワークについて相談させていただきました。今回はそれを契機としたテレワークのガイドラインを定めたく、どこまで自由度が許容するかと...
- 紺鮫さん
- 東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 101～300人）
テレワーク時勤務時間の規則について
テレワークを導入することになり、始業・就業時間を変更することになりました。
現状、休憩時間を除き１日８時間 始業10時 就業19時で固定ですが、
テレワーク時は５時から２２時の間で１日８時間勤務。コア...
- てれこさん
- 東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 1～5人）
海外留学する社員の業務について
いつもお世話になります。
当社社員が半年間、自己都合による海外留学をすることになりました。当社ではテレワークが進んでおり、国内の遠隔地の自宅を就業場所にしている社員も数名いる状態です。人事としては当初...
- 紺鮫さん
- 東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 101～300人）
業務時間外におけるメール送受信等に係る時間の取扱について
お世話になります。
弊社では、業務時間を9:00-18:00と定めておりますが、業務時間外（夜間等）に業務に関するメールの送受信が行われることがあります。
万が一労基署が入った場合など、タイムカー...
- HRGAさん
- 東京都／ その他金融（従業員数 101～300人）
テレワークの考え方
当社は、機械の製造・販売業で、複数の製造事業所と営業拠点があります。
製造現場の技能員においては、クレーン・リフト等の生産設備を使用しますのでテレワークは考えられません。但し、介護や育児で出社しづらい...
- あーさん
- 愛知県／ 機械（従業員数 1001～3000人）
テレワークの基本知識について
育児や介護の社員を考慮しテレワークを導入したいと考えていますが、解決すべき難題がいくつもあり勉強中です。
当社では育休を終えた女性社員は、子供が小学校に就学するまでの間は短時間勤務となっておりますが...
- あーさん
- 愛知県／ 機械（従業員数 1001～3000人）
リモート作業を行う場合の休日規定との関係は？
情報システムの保守業務の関係で、一部従業員に自宅パソコンでのリモート作業環境を設定しています。
このため、就業規則で休日と定めている土日に自宅パソコンからシステムにアクセスをする場合（作業は３０分以内...
- 風花さん
- 静岡県／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 101～300人）