『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

休職制度について

不況の折、可能性がある人件費経費削減施策を検討しております。

一時帰休をやった場合は給与を６０％支払わなくてはなりません。

もしも会社が特別に２ヶ月休職してくれる人を募り、あくまで本人の申請に基づ...

yamauchiさん

東京都／ 電機（従業員数 10001人以上）