受動喫煙措置と喫煙社員への対応
弊社の社員（非喫煙者）から、会議等で複数の人数が集まる際、会議の前に喫煙し出席される方々からのタバコのにおいがきつく、これが受動喫煙と同じことになるとの訴えがありました。
(弊社は一般的なオフィスでサ...
- YWNCさん
- 東京都／ 半導体・電子・電気部品（従業員数 101～300人）
受動喫煙の相談
| フリーワード | 受動喫煙 |
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| 並び順 | 新着順 |
| 回答 | 回答あり |
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2020年4月1日受動喫煙防止の義務化に伴う就業規則の規定について
いつもお世話になります。
改正健康増進法が令和２年４月１日より施行され、原則として職場内では喫煙をすることはできないこととなり、屋内での喫煙を許す場合には「喫煙室」を設置し、完全にタバコの煙を遮断し...
- newyuiさん
- 神奈川県／ その他業種（従業員数 31～50人）
妊婦の受動喫煙防止は安全配慮義務ですか？
会議に書記役として出席させている女性社員がいます。その会議（定例）には得意先の重役が出席し重役達の喫煙は暗黙の了解事項です。（弊社には分煙規則があるため、社員は喫煙しません）
その女性社員が妊娠した場...
- *****さん
- 東京都／ その他業種（従業員数 101～300人）
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