女性活躍推進法および次世代法の届出に関する罰則
いつもお世話になります。
会社が合併し、将来的に従業員数が増えた場合に必要となるものについて調べていたところ、
①女性活躍推進法に基づき、従業員３０１人以上の大企業は労働局へ 「一般事業主行動計画...
- newyuiさん
- 神奈川県／ その他業種（従業員数 31～50人）
次世代法の相談
| フリーワード | 次世代法 |
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育児休業中の給与支払いの件
育児制度における給与の支払いは通常どうなっているのですか？
次世代育成支援対策推進法（次世代法）が施行されたことにより、大手企業を中心に育児制度を整える企業が増えています。
サントリー、東京海上日...
- *****さん
- 東京都／ 化粧品（従業員数 501～1000人）
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