忌引きの相談

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フリーワード 忌引き
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休暇が重なってしまった場合の対応について

いつも参考にしております。
当法人では、法人で定める特別有給休暇(忌引きなど)があります。
今回、年次有給休暇日に忌引きが発生した者がおります。特に本人からは、「年次有給休暇を別日に振り替えてほしい」...

Soumuさん
東京都/ 医療・福祉関連(従業員数 501~1000人)
2023/03/06 12:59 ID:QA-0124572 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 5 件

特別休暇の就業規則記載例について

いつもお世話になっております。
特別休暇について、結婚休暇や忌引きなどを設けているのですが、その基準日などで確認させていただきたくメールいたしました。

一般的には特別休暇の種類と付与日数が就業規則に...

NRAさん
東京都/ その他業種(従業員数 51~100人)
2022/06/14 17:04 ID:QA-0116206 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

忌引きを分けて取得することは可能でしょうか。

いつもお世話になっております。
従業員の実親が死去した際の、忌引きの取り方について質問いたします。

この度、実親を亡くした従業員が、一旦2日間の忌引きを所得し、その後葬儀まで日にちが空いたため、溜ま...

ウエイブさん
東京都/ 教育(従業員数 51~100人)
2022/02/07 11:06 ID:QA-0112127 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 6 件

欠勤と忌引き休暇について

いつもお世話になっております。
よろしくお願いいたします。

もともと、欠勤申請のあった日に、父親が亡くなり葬儀となった場合、その日の勤怠はどのような扱いにしたらいいでしょうか?

欠勤があったのは先...

まめすけさん
埼玉県/ 販売・小売(従業員数 10001人以上)
2021/11/18 14:22 ID:QA-0109842 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

均等均衡待遇に関して

いつも参考にさせていただいております。
均等均衡待遇に関し、当法人でも検討を進めているところですが、給与や福利厚生等で合理的説明の困難な項目もあり、一定対応をせざるを得ないと考えております。ただ、昨今...

Soumuさん
東京都/ 医療・福祉関連(従業員数 501~1000人)
2021/09/08 17:14 ID:QA-0107411 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

派遣労働者(派遣元)の取り扱いについて

当社が派遣元となり正社員を派遣しています。
労働関係については以下と認識しておりますが、間違いがないか確認したくご相談いたします。

1.カレンダーについて(就業日と休日)
派遣先に従う

2.休暇に...

korokoroさん
長崎県/ その他業種(従業員数 301~500人)
2017/04/05 20:34 ID:QA-0069996 人材派遣・業務請負 解決済み回答数 3 件

欠勤期間中の特別有給休暇の取得について

いつもお世話になっております。

私傷病で長期休む場合、弊社では有休→欠勤(6ヶ月)→休職(1年6ヶ月)という流れになっております。

現在欠勤中の社員の親族が亡くなり、特別有給休暇(忌引き)の申請が...

困っていますさん
東京都/ 建築・土木・設計(従業員数 1001~3000人)
2012/12/02 15:25 ID:QA-0052348 人事管理 回答終了回答数 3 件
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