退職者への賞与支給を給与時に行いたい。

今年度から、ある条件に達した退職者に対して、退職月に賞与を支払うことになりました。

ところが、利用している給与ソフトが年間で賞与を５回までしか払えないため、給与明細に計上して支払いたいと考えます。

具体的には、支給額と社会保険料を加算したいと思います。
支給額は別欄になりますが、社会保険料は月次の社会保険料と合算されます。
（上記の事情があるということについては給与明細のメッセージ欄に記載できます）

ちなみに賞与は、賞与規程上、退職者で自己都合退職じゃない場合に支払うと規定しています。
退職金の一部として払えないかと考えましたが、調べてみるとそれは支給の性質上認められないと分かりました。

投稿日：2024/05/13 08:59　ID：QA-0138457