アルバイト採用活動に関する企業調査（2023年） 人材不足を感じた企業は63.6％、人材確保のための施策は「給与増額」「スポットワーカーの受入」が増加。スポットワーカーを採用した割合は約4割で、業種別では［接客（ホテル・...
「入社先でのキャリア」に関する調査 新卒で入社した企業で働きたい年数は「定年まで」が最多。次いで「5年以上10年未満」。「キャリアの方向性が変わったら転職する可能性はある」の声 株式会社学情（本社：東京都...
【24卒】「テレワーク」に関する調査 入社後の働き方は、「出社」を希望する新社会人が6割超。「仕事に慣れてきたら、テレワークも活用したい」の声 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2024年4月に入社を...
転職市場予測2024上半期 2024年上半期の転職市場は求人数が増え、活発化の見込み ～新型コロナからの“リバウンド需要”に加え、DXニーズのさらなる拡大、 建設・物流業界の2024年問題等を背景に...
企業におけるリスキリング施策の実態調査 （2023年12月版） ～大企業の半数以上が2024年度もリスキリング施策を検討～ 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区、...
2023年卒 入社半年後調査 2023年卒の新社会人の生活を漢字一文字で表すと「楽」が最多。今後の働き方として、「ワークライフバランスを重視してそこそこ働ければいい」が最多で44.7% 。一方、「お金...
精神疾患を抱える若者の採用意欲に関する実態調査 半数以上の会社がコロナ禍を経て精神疾患を抱える若者の採用要件を緩和 レバレジーズ株式会社が運営する障がい者就労支援サービス「ワークリア」は、中途採用担当者330名を対象...
「ブラック企業・ゆるブラック企業」調査 「ゆるブラック企業からの転職」、肯定派は76％。若手層ほど肯定的な結果に。 現職をブラックだと思う方は32％。ゆるブラックだと思う方は27％。 エン・ジャパン株式会社（...
採用見通し調査（新卒：2025年卒） 新卒採用の充足率は75％を割る。引き続き高い採用意欲 大手企業の半数程度でインターンシップ（タイプ3）実施見込み 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社...
転職求人倍率 2023年11月 ～求人数は4 カ月連続で増加、転職求人倍率は本統計の最高値を更新～ パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：加々美 祐介）は、2...
2025年卒の就職活動状況に関する実態調査 2025年卒の約10人に1人が既に内定を保持 レバレジーズ株式会社が運営する新卒向け就活サービス「career ticket （キャリアチケット）」は、キャリアチケット...
「自身の就活やキャリア観醸成に影響を与えた人や経験・体験」に関する調査 「4人に1人」の大学2、3年生が、就活の企業選びにおいて「親」の意見を最重視すると回答 就活が本格化した時期に相談したい人の2位は「大学キャリアセンター職員」 株式会社...
運動部学生の就職に関する意識調査 運動部の約7割が就職活動で有利だと思うと回答。一方、「部活動で得たスキル」と「社会に出て必要と感じる能力・資質」の乖離が課題。 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、...
2023年11月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査 三大都市圏の11月度平均時給は前年同月より37円増加の1,654円 三大都市圏で過去最高額を更新 三大都市圏の11月度平均時給は、全体で前年同月より37円増加の1,65...
2023年11月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査 三大都市圏の11月度平均時給は前年同月より29円増加の1,178円 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサー...
2024年の労働市場の展望 Indeed Hiring Lab、2024年の労働市場の展望を発表 2024年は、慢性的な人手不足の中でも、労働市場の流動化は加速する可能性が高い 労働市場の流動化を左...
2025年卒 大学生 インターンシップ・就職活動準備実態調査（11月） 5人に1人が新卒入社する会社で「定年まで」働きたいと回答。「1～3年ぐらい」は3.9％にとどまる。社会人になったら「同じ会社で、類似した仕事に領域を広げて働きたい」という...
就職プロセス調査（2024年卒）「2023年12月1日時点 内定状況」 就職内定率は95.1％で、10月1日時点に比べ3.1ポイント増加。 就職活動の苦労については、自己分析、エントリーシートなどの書類提出、面接を挙げる声が多い 株式会社リ...
2024年第1四半期（1-3月期）雇用予測調査 日本の雇用意欲は、堅調を維持 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ）は、2024年第1四半...
