ミドル層の異業種・異職種転職実態レポート ～40歳以上の転職希望者数は6年で1.5倍以上に。 約65%が異業種、3人に1人が異職種へ転職～ パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」...
「内々定の獲得状況」に関する調査 25卒学生の2月末時点の内々定率は＜38.1％＞。文理別では、理系が＜49.1％＞と5割に迫る。最終面接の時期は12月が最多の＜25.6％＞と、昨年よりも前倒しの傾向。 ...
外国人材雇用に関する意識・実態調査 外国人材「雇用している」43.5％、「今後、採用意向あり」は5割超 ～人手不足解消に加え、若手・優秀な外国人材の確保を実感～ ヒューマンホールディングス株式会社（本社：...
「文系と理系の就活」比較調査 本選考に参加予定の企業数、平均は文系「14.5社」、理系「9.7社」。 志望業界のトップは「メーカー」。理系学生の半数が希望。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿...
「25年卒（現大学３年生）夏のインターンシップ」に関する調査 約9割の学生が「夏インターンシップ参加企業の選考に進みたい」意向を持つことが明らかに 大学4年の6月までに就活を終了したい学生は全体の8割強 株式会社ベネッセホールディ...
仕事探しにおいて検索する時給の動向を調査 2024年1月の検索時給の平均は1,490円。5年間で1,263円から18%上昇。 最低賃金に対して相対的に物価が高い地域において、検索時給の上昇が顕著 世界No.1求...
2025年卒 大学生広報活動開始前の活動調査 インターンシップ・仕事体験の参加率は85.7％で調査開始以来、過去最高。参加しなかった理由は「参加したかったが選考で落ちたから」が最多の28.3% 株式会社マイナビ（本...
2025年卒 企業新卒採用予定調査 76.6％の企業が25年卒の新卒採用は「厳しくなる」と予想。47.2％の企業が初任給の引き上げ予定があり、上場企業の約半数が「すでに引き上げており、さらに引き上げを行う予...
企業の人材マネジメントに関する調査2023 人材採用（中途採用・キャリア採用）編 採用が成功している企業は35％未満、57.5％が人材採用の見直しの必要性を実感 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘、以下リクルート）は...
「転職活動時のクチコミ閲覧」実態調査 約7割が、社員クチコミの影響で応募や選考、内定を「辞退したことがある」と回答。 一方、85％が社員クチコミで不安になった内容を「企業に質問していない」と回答。 エン・ジ...
2024年卒の就職･採用活動の振り返りと､2025年卒の採用見通しを調査 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の研究機関・就職みらい研究所（所長：栗田 貴祥）は、『就職白書2024』として学生の就職活動および企...
2024年1月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査 三大都市圏の1月度平均時給は前年同月より38円増加の1,180円 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサーチ...
2024年1月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査 三大都市圏の1月度平均時給は前年同月より48円増加の1,650円 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサーチ...
「プレエントリー・選考参加」に関する調査 選考に参加したい企業数は、「10社以下」が6割に迫る。前年比7ポイント増。「インターンシップに参加した企業を中心に、既に選考を受けている」の声 株式会社学情（本社：東京...
就職プロセス調査（2025年卒）「2024年2月1日時点 内定状況」 就職内定率は23.9％で、前年同月に比べ4.0ポイント高い。 1月中に最終面接を受けた学生の割合は約2割で、前年比4.5ポイント増加 株式会社リクルート（本社：東京都千...
転職求人倍率 2024年1月 doda転職求人倍率 2024年1月は2.80倍（前月差‐0.42ポイント） ～求人数は依然として高水準を維持。4月入社を目指した転職希望者が増加し、転職求人倍率は下降～...
2025年卒 大学生 インターンシップ・就職活動準備実態調査（1月） 「就職活動の方向性が固まっている」学生が前年より7.7ｐｔ増加し、6割を超える。学生の約半数が、「初任給は平均的な金額であれば、他の条件を優先」 株式会社マイナビ（本社...
2023年度 就職活動に対する保護者の意識調査 大学生の保護者の半数が「男性も育休を取得し子育てするほうが良い」。一方で、父親と母親の意識に大きな差。「オヤカク」を経験した保護者は52.4％で増加傾向に 株式会社マイ...
中途採用・転職活動の定点調査（2023年10月-12月） 現在の勤め先を選んだ理由は、「新しいキャリア・スキルを身につけることができる」が最多。20代の4割が「マネジメント」分野のリスキリングに興味があると回答 株式会社マイナ...
