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雇用管理|資料・書式文例一覧

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分野 人事労務・管理/雇用管理
376件中101~120件を表示
株式会社ペイロール
  • お役立ちツール
  • 在宅勤務・テレワーク
  • 給与計算
  • 就業規則・勤怠管理

【連載企画】働き方改革の第一歩・給与計算ハンドブック~Vo.2 テレワーク編~<ペイロール>

連載企画第二弾は、「テレワークで”給与計算”を実現」です。
個人情報や人事情報などの漏洩リスク 、入退職手続きや申請書類が紙のため出社せざるを得ない、ペーパーレス化や脱ハンコ化が推進されない、給与計算のテレワーク化にはいくつかの障壁があり、それをクリアするための”4つのキーワード”をご紹介します!

【連載企画】働き方改革の第一歩・給与計算ハンドブック~Vo.2 テレワーク編~<ペイロール>
三菱総研DCS株式会社
  • お役立ちツール
  • 給与計算

中堅大企業のための人事給与アウトソーシング(BPO)導入チェックポイント

近年、BPOサービスを活用したいという声は大企業にとどまらず、
従業員数300名~2,000名規模の中堅規模の企業様にも広がってきています。

2,000社を超える多くのお客様の人事給与業務を支えてきた視点で
中堅規模企業における人事給与BPO検討のポイントを解説しているお役立ち資料です。

中堅大企業のための人事給与アウトソーシング(BPO)導入チェックポイント
三菱総研DCS株式会社
  • お役立ちツール
  • 給与計算

中堅規模企業における
人事給与BPO検討のポイントとは?

近年、BPOサービスを活用したいという声は大企業にとどまらず、
従業員数300名~2,000名規模の中堅規模の企業様にも広がってきています。

2,000社を超える多くのお客様の人事給与業務を支えてきた視点で
中堅規模企業における人事給与BPO検討のポイントを解説しているお役立ち資料です。

中堅規模企業における
人事給与BPO検討のポイントとは?
NECソリューションイノベータ株式会社
  • 導入事例
  • 就業規則・勤怠管理
  • 労働時間制度
  • 在宅勤務・テレワーク

NEC 働き方見える化サービス Plus 導入事例 現代綜合設計様

「部署間の協力が生まれ、残業時間を削減。従業員の働き方に対する意識改革に貢献しました。」
現代綜合設計様の導入前の背景や課題、選択のポイントや導入後の効果についてご紹介します。

NEC 働き方見える化サービス Plus 導入事例 現代綜合設計様
株式会社エスユーエス
  • サービス・製品資料
  • 配置・異動・昇進管理
  • 新卒採用応募管理・内定者フォロー
  • 職務分析・評価

SUZAKUご案内資料 |タレントマネジメントのその先へ

行動科学とデータ分析に基づく、高精度なタレントマネジメントシステムです。1人1人の特性や組織の特性を可視化し、「配置」「採用」「育成」「リテンションマネジメント」「目標管理・評価」まで「人と組織」の成長を科学的にサポートするタレントマネジメントシステム、それがSUZAKUです。

SUZAKUご案内資料 |タレントマネジメントのその先へ
株式会社エスユーエス
  • サービス・製品資料
  • 配置・異動・昇進管理
  • 新卒採用応募管理・内定者フォロー
  • 職務分析・評価

【無料ダウンロード資料】
タレントマネジメントでは具体的になにができる?
職種役職毎のお悩み別「問題解決フローチャート」

タレントマネジメントツールは、職種や役職など、それぞれの「課題」を幅広く解決することができます。その一方で多機能であるがゆえに、必要な機能の絞り込みができないというお悩みもよく聞きます。本資料では、お悩み別にどのような機能があればいいのかを分かりやすく図解で説明しております。

【無料ダウンロード資料】
タレントマネジメントでは具体的になにができる?
職種役職毎のお悩み別「問題解決フローチャート」
NECソリューションイノベータ株式会社
  • レポート・調査データ
  • 就業規則・勤怠管理
  • 労働時間制度
  • 在宅勤務・テレワーク

実例に学ぶ「働き方改革」職場の意識改革が生産性を向上させる

深刻化する労働力不足への対応や長時間労働の是正などを目的とした
「働き方改革」がいま社会的に大きなテーマとなっています。
働き方改革の課題とは何なのか、課題を解決するためにITには何ができるのか、
職場の生産性という視点での解決策を事例を基にご紹介します。

実例に学ぶ「働き方改革」職場の意識改革が生産性を向上させる
NECソリューションイノベータ株式会社
  • 導入事例
  • 労働時間制度
  • 在宅勤務・テレワーク
  • 就業規則・勤怠管理

テレワークに必要な労働時間把握と、コミュニケーション支援ツール導入のプロセスを大解剖!

NECソリューションイノベータが取り組んだ働き方改革「3本の矢」の内容をはじめ、
労働時間把握のためのシステムやツールの運用勘所を伺った特別インタビューを収録。

テレワークに必要な労働時間把握と、コミュニケーション支援ツール導入のプロセスを大解剖!
NECソリューションイノベータ株式会社
  • サービス・製品資料
  • 就業規則・勤怠管理
  • 労働時間制度
  • 在宅勤務・テレワーク

NEC 働き方見える化サービス Plus リーフレット

長時間労働是正に向けて、罰則付きの時間外労働の上限規制の法制化※が進んでいます。NEC 働き方見える化サービス Plusは、「長時間労働」から決められた時間で成果を出す「スマートワーク」への改革を支援します。
※首相官邸HP 働き方改革実現会議「働き方改革実行計画」から引用

NEC 働き方見える化サービス Plus リーフレット
株式会社クレオ
  • レポート・調査データ
  • 就業規則・勤怠管理
  • 入退職・再就職支援
  • 他 採用

最終チェック!無期転換制度対策 ◆ディスカッションレポート第2弾◆

多くの企業の人事の方による「無期転換制度に関する意見交換会」のレポートです。現場で実際に起こっている課題や対応方針など、本番を目前に控え、特に関心の高かった5つのテーマについてご紹介します。

最終チェック!無期転換制度対策 ◆ディスカッションレポート第2弾◆
株式会社クレオ
  • レポート・調査データ
  • 就業規則・勤怠管理
  • 入退職・再就職支援
  • 他 採用

「有期雇用契約における無期転換制度」他社はどうする?人事担当者が感じた9つの疑問 ◆ディスカッションレポート◆

新たにはじまる無期転換制度。制度対策をこれから検討していく上で、「他社は何をどこまでやろうとしているのか?」各社の対応方針が気なるところではないでしょうか。
本レポートは、実務に携わる様々な業種の人事担当者が一堂に会し行った、制度対応の疑問や課題に対するディスカッションの内容をまとめています。

「有期雇用契約における無期転換制度」他社はどうする?人事担当者が感じた9つの疑問 ◆ディスカッションレポート◆
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