注目 株式会社KiteRa レポート・調査データ メンタルヘルス 就業規則・勤怠管理 メンタルヘルスマニュアル休職～復職まで企業がとるべき3ステップ メンタルヘルス不調による休業者は年々増加傾向となっており、今やメンタルヘルス対策は、企業の健全な組織運営と切り離せません。今から企業がとるべき3ステップをまとめた資料となります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
注目 コネヒト株式会社 お役立ちツール 介護・育児支援 「とるだけ」「とらされ」育休になっていませんか？社員の育休の「質」の向上の秘訣ご紹介 この資料でこんなことがわかります！ ・育休の基礎知識 ・夫婦での話し合いに必要なアジェンダ ・家事・育児分担のコツ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
注目 キヤノンマーケティングジャパン株式会社 レポート・調査データ ビジネス支援 【アンケート結果を大公開！】年末調整アウトソーシング利用者が実感した効果をランキングでご紹介！ キヤノンMJ グループの年末調整アウトソーシングをご利用のお客さまを対象におこなったアンケート結果と寄せられたお客様の喜びの声をご紹介します。 ぜひ、年末調整アウトソーシング検討のご参考にしてください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・クオリティー サービス・製品資料 セクハラ・パワハラ対策 「ハラスメント相談対応セミナー ベーシックコース【ハイブリッド編】」ご案内用チラシ 2024年 7月 5日(金)10:00～17:00に開催予定の「ハラスメント相談対応セミナーベーシックコース」のチラシです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社インテージテクノスフィア サービス・製品資料 メンタルヘルス 他 業務ソフト・システム開発 【クラウド型健康管理システム】すこやかサポート21_4つの特徴 すこやかサポート21の紹介パンフレットです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
クリニックフォア（医療法人社団エムズ） サービス・製品資料 他 福利厚生 メンタルヘルス 福利厚生施設運営・管理 クリニックフォアのオンライン診療福利厚生サービス クリニックフォアの福利厚生サービス「CLINIC FOR WORK」は、健康経営や生産性向上、女性活躍推進といった企業課題の解決と、従業員のヘルスリテラシー・ウェルネスを向上させるサービスです。企業課題と従業員が抱える心と体に関する悩みを、オンライン診療を通じて解決します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
さくら情報システム株式会社 サービス・製品資料 ビジネス支援 【最新情報のご紹介】令和6年度より、住民税の特別徴収税額通知書が電子化されます！ 現在公表されている電子化の方法、電子化に伴い想定される課題など、いま知っておきたい最新情報をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ウェルネス･コミュニケーションズ株式会社 サービス・製品資料 メンタルヘルス Growbase概要資料 Growbaseのサービス概要をまとめた資料となります。 ・Growbase機能一覧 ・Growbase利用イメージ ・健診結果データ一元化の仕組み ・セキュリティ対策 ・料金プラン ・よくあるご質問 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HQ 導入事例 社内イベント・社内報・社内環境 リモートHQ導入事例集 リモートHQ導入企業様 9社の導入事例をまとめました。 導入の背景・理由・効果の3つの観点から紐解き、 各社の取り組みをご紹介しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エーオンソリューションズジャパン株式会社 講演資料 資格等級・賃金制度 他 評価 【HRカンファレンス2023-春-】大手グローバル企業が今後目指すべき「海外報酬ガバナンス」とは 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2022-秋-】（2023年5月17日（水））に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エーオンソリューションズジャパン株式会社 レポート・調査データ 他 雇用管理 有報開示に係る内閣府令開示の改正を受けたサステナビリティ・人的資本開示の方向性について 令和5年 有報開示に係る内閣府令改正のポイント解説と、開示好事例等を踏まえたAonの所見及び開示ドラフト作成の方向性提示 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エーオンソリューションズジャパン株式会社 レポート・調査データ 資格等級・賃金制度 【HRカンファレンス2022-秋-】優秀なDX人材の雇用に不可欠な報酬戦略とは国内市場報酬トレンドの最前線から紐解く 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2022-秋-】（2022年11月9日（水））に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エーオンソリューションズジャパン株式会社 レポート・調査データ 他 賃金 サステナビリティに関する有価証券報告書開示の方向性の整理と各社開示事例の紹介 金融庁の金融審議会におけるディスクロージャーワーキング・グループは、「金融審議会 ディスクロージャーワーキング・グループ報告－中長期的な企業価値向上につながる資本市場の構築に向けて－」をとりまとめ、有価証券報告書において新たに「サステナビリティ」に関する開示を新設。本稿は現状における事例をご紹介。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エーオンソリューションズジャパン株式会社 講演資料 評価・目標管理制度 HRカンファレンス2022春：「大退職時代」のサステナブルな給与戦略とは専門人材の獲得とリテンションに必要な具体的施策 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2022-春-】（2022年5月20日（金））に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・クオリティー お役立ちツール セクハラ・パワハラ対策 職場の「ハラスメント防止」ハンドブック ご紹介リーフレット 一人ひとりが働きやすい職場づくりのために、気づき、考え、話し合うきっかけとなるよう、ハラスメント防止対策専門機関である弊社が発行したハンドブックです。 内容について、このリーフレットで簡単にご紹介しております。 ※こちらはご紹介用チラシで、ハンドブックそのもののダウンロードではありません この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エーオンソリューションズジャパン株式会社 レポート・調査データ 他 雇用管理 男女別賃金の開示義務付けに関する議論の動向や関連する省令改正の内容とその背景整理 男女別賃金の開示義務付けに関する議論の動向や関連する省令改正の内容とその背景整理 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ユニテックシステム株式会社 サービス・製品資料 他 雇用管理 他 業務ソフト・システム開発 職場のみんなが見える！分かる！会話できる！コミュニケーションツール「みんマイ」 ＼良い組織づくりは良いコミュニケーションから／ ■「みんマイ」がこんなお悩みを解決します ・他の部署やチームの社員と関わる機会がなく、どんな人達なのかよく知らない ・新入社員や中途採用の社員がなかなかチームに馴染めない ・役職や年齢の差に恐縮してしまい、気軽に話しかけることができない この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エーオンソリューションズジャパン株式会社 レポート・調査データ 他 雇用管理 ライフサイエンス企業における従業員のレジリエンス向上に向けた取り組み ライフサイエンス企業における従業員のレジリエンス向上に向けた取り組み この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エーオンソリューションズジャパン株式会社 レポート・調査データ 他 評価 ESG指標を役員報酬のインセンティブに組み込むための検討ステップについて ESG指標を役員報酬のインセンティブに組み込むための検討ステップについて この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
