配属辞令
従業員本人に配属を通知する辞令のサンプルです。
27.00KB 提供: 『日本の人事部』事務局
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従業員本人に配属を通知する辞令のサンプルです。
27.00KB 提供: 『日本の人事部』事務局
異動などで引継が必要になった際に、業務を整理し後任を割り振るための書類です。
人事異動を社内に通知・通達する際の例文付きテンプレートです。
人事考課における自己申告書・自己評価シートの書式文例です。サンプルとして質問例がついています。
自分自身で人事考課のシートを作成することで、上司からの評価と比較できるので、過大評価や過小評価の抑制につながります。また自分自身の成果を客観視することが可能です。
『日本の人事部』事務局の提供する人事異動通知書の書式文例です。
従業員から転籍の同意を得るためのひな形となります。転籍先での労働条件の項目を備えています。ダウンロードは無料です。
従業員本人に「転籍」を通知する「辞令」のサンプルです。
従業員本人に昇給を通知する辞令のテンプレートです。昇給後の金額を書き込んだ形式となります。Wordファイルをダウンロードして自由に編集可能です。
退職となった従業員に正式に通知を行う辞令です。定年などのケースにご利用ください。
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CompTIAのIT Industry Outlook 2024では、今日のテクノロジー業界、職場、社会全体におけ
る戦略的・戦術的側面をさまざまな角度で調査しています。2024年、注目すべき10のトレンドについてご紹介します。
CompTIA Workforce and Learning Trends はCompTIA の専門家チームによる専門的知識が盛り込まれています。この定量的調査は米国の人事および L&D 担当者 450 名とイギリスの人事および L&D 担当者 200 名が回答したオンライン調査で構成されています。
「日本の人事部 人事白書2021」第8章で取り上げた今注目すべき3つの人事課題について、キーワード解説や企業取組事例、オピニオンリーダーの解説を交えてご紹介します。貴重な「人事白書2021」内のデータもご参考いただけます。