夏季休暇について
長期休暇の休暇期間、休暇取得日数、留意点について、社内にお知らせする案内文の文例です。
34.50KB 提供: 『日本の人事部』事務局
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長期休暇の休暇期間、休暇取得日数、留意点について、社内にお知らせする案内文の文例です。
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自社に傷病休暇を導入した際、その主要なルールと導入趣旨を通知するための文例です。ルールに合わせて内容を変更し、ご利用ください。
社内用に、「黙食」の協力を呼び掛けるためのデザインテンプレートです。
2022年10月から順次行われる社会保険の適用拡大について社内に周知するための文例です。
出向同意書の書式文例です。
出向命令書と出向同意書はセットで用意しましょう。また、出向命令が権利濫用にあたらないかの注意も必要です。
在籍出向・転籍出向など形態に合わせて適宜編集した上でご利用ください。
社内向けに「社葬参列」についてお知らせする案内文の文例です。
社員の親族が亡くなった旨について、社内にお知らせする案内文の文例です。
面接の結果、不採用となった応募者への通知書です。どうぞご利用ください。
採用内定について、応募者に通知する案内文の文例です。
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就業管理の実現に向けて、ITを導入する上で大切なポイントは何か。人事給与システム/アウトソーシングの専門企業として豊富な知見を持つ、株式会社JOEの中山和也氏と尾形直人氏に伺いました。
BPO(アウトソーシング)のためのチェックリスト
2021年9月15日から施行された過労死認定基準の見直しにについて解説した資料です。この資料を読むことで、現状の認定基準や変更点、長時間労働に対する施策の方向性を理解することができます。