パパ育休チェックリスト
パパ育休に関して理解・整理するためのチェックするためのリストです。
35.00KB 提供: 『日本の人事部』事務局
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パパ育休に関して理解・整理するためのチェックするためのリストです。
35.00KB 提供: 『日本の人事部』事務局
中途採用を行った際に、オンボーディングとしてどのようなことを行うかリストアップをするための参考資料です。
採用活動を開始する際に、採用条件について稟議するためのテンプレートです。
問題行動を起こした社員にどのように指導を行ったかを記録するための書式です。
管理職の職務を定義するためのExcel形式テンプレートです。
シフトの時間調整をするための表です。
人事評価シートのテンプレートです。例として、技能職の評価項目を掲載しています。
新入社員を早期に育成するためのノートです。
新入社員にまず身につけさせることは大きく2つです。
(1)相談、報告、連絡(コミュニケーション力)
(2)Plan-Do-Seeを自分で回せる(自律/自立)
毎週、新入社員は一週間の予定を上司(先輩)と相談して決め、時間軸の上部に記入します。
その日に実行したことを時間軸の下部に記入していきます。
その日、気がついたこと・質問などを右の空欄に書き込みます。
上司(先輩)は、原則、毎日このノートを見て、気がついたことを記入していきます。
特に、考え方(価値観)について記入してくことにより、早期に新入社員が育っていきます。
会社説明会を開催するにあたって、何を準備すべきか、当日は何を確認すべきかのチェックリストです。ご利用ください。