社長就任の挨拶状(見本4)
自社の社長が交代する際の挨拶文です。就任日を明記した文例となります。
27.00KB 提供: 『日本の人事部』事務局
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自社の社長が交代する際の挨拶文です。就任日を明記した文例となります。
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取引先の社長が病気の際に送るお見舞い状の文例です。縦組みとなっています。
自社の社長が交代したときの挨拶状です。前社長が逝去した場合の文例となります。
自社の社長が交代したときの挨拶文例です。縦組みの書式となっています。
他社従業員が栄転した際に、お祝いを述べる文例です。祝い品がある旨の記載をしています。
諸事情で休業に入る際に社外にお知らせするための文例です。
自社のサービスの発注を受けたときに出す礼状の例文です。
社外向けの病気の「お見舞い状」のサンプルです。ダウンロードして自由に編集することができます。
社外向けに夏期休業日の変更についてお知らせする案内文の文例です。定休日変更、休業案内、など社外向けの種々のお知らせの文例としてご利用ください。
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本資料では、ストックオプションの種類や導入の流れについて説明するとともに、ストックオプション成功の鍵となる人事戦略との連動について、前後編2回に分けてわかりやすく解説します!人事制度を踏まえて実践することで、従業員満足度の向上を目指しましょう!
本資料では、ストックオプションの種類や導入の流れについて説明するとともに、ストックオプション成功の鍵となる人事戦略との連動について、前後編2回に分けてわかりやすく解説します!人事制度を踏まえて実践することで、従業員満足度の向上を目指しましょう!
職務に応じて適切な人材を雇用する制度として注目されている「ジョブ型人事制度」。他社に先駆けて導入したKDDIの事例を踏まえ、ジョブ型人事制度の概要や導入のポイントなどを解説します。さらに、ジョブ型人事制度に関する大規模調査の結果も、巻末付録として掲載いたしました。(全20ページ)