傷病休暇導入のお知らせ
自社に傷病休暇を導入した際、その主要なルールと導入趣旨を通知するための文例です。ルールに合わせて内容を変更し、ご利用ください。
27.13KB 提供: 『日本の人事部』事務局
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自社に傷病休暇を導入した際、その主要なルールと導入趣旨を通知するための文例です。ルールに合わせて内容を変更し、ご利用ください。
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オンライン開催の場合も含めたレクリエーション企画書のテンプレートです。
持株会に入会した従業員に対し、お礼を述べつつ積み立ての金額などについて連絡する文面です。
従業員が結婚した際に提出する届です。扶養などの項目の更新も兼ねています。
社宅使用誓約書のサンプルです。ダウンロードして自由に編集することができます。
長時間労働が常態化している従業員に対して、改善を依頼するための文例です。今後の改善を促すため、同意を得る部分を設けています。
フレックスタイム制を導入した場合の社内周知文です。運用上のルールをお知らせすることが重要です。
従業員本人に通知する「解雇予告通知書」のサンプルです。ダウンロードして自由に編集することができます。
新卒採用において、内定出しをする学生に渡す「内定通知書」の一例です。
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外国籍社員の健康診断受診、受診時の不安やトラブル、社員の健康管理に取り組む意義、外国籍社員が会社に求めること、外国籍社員のために会社ができることを解説します!
在留外国人の困りごと、メンタルヘルス、外国籍社員が会社に求めることを調査結果を基に解説し、外国籍社員のために会社ができることを紐解きます!