傷病休暇導入のお知らせ
自社に傷病休暇を導入した際、その主要なルールと導入趣旨を通知するための文例です。ルールに合わせて内容を変更し、ご利用ください。
27.13KB 提供: 『日本の人事部』事務局
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自社に傷病休暇を導入した際、その主要なルールと導入趣旨を通知するための文例です。ルールに合わせて内容を変更し、ご利用ください。
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夏季一斉休暇の日程を社内に通知するための文例です。
2022年1月1日から新設された「雇用保険マルチジョブホルダー制度」について、社内に周知するための文例です。
2022年10月から男性育休を促進するための法改正が施行されます。改正内容を受けて育休制度を周知するための社内用文書です。
社内に経費削減のお願いをし、削減のポイントの周知を行うための文例です。
自社から注文した品が未着の際に取引先に確認をお願いする文面です。
採用試験案内の文例です。Word形式のものをダウンロードして自由に編集することができます。面接や適性検査などの案内にご利用ください。
新卒採用において、内定出しをする学生に渡す「内定承諾書」の一例です。
採用試験の実施を案内する文例です。新卒採用・高卒採用などにご利用ください。
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