フレックスタイム制導入の社内周知(コアタイムあり)
フレックスタイム制を導入した場合の社内周知文です。運用上のルールをお知らせすることが重要です。
31.00KB 提供: 『日本の人事部』事務局
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フレックスタイム制を導入した場合の社内周知文です。運用上のルールをお知らせすることが重要です。
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社内用に、「黙食」の協力を呼び掛けるためのデザインテンプレートです。
従業員がSNSを利用する際の注意事項を周知するための文例です。
2022年10月から順次行われる社会保険の適用拡大について社内に周知するための文例です。
新入社員にビジネスマナーを教える際に役立つ来客対応のマニュアルです。
採用を予定する候補者に対して、内々定を通知する文書のテンプレートです。メールなどの文面にも使用できます。
出向通知書・命令書の書式文例です。
出向命令書と出向同意書はセットで用意しましょう。また、「労働契約法14条」の定めに則って、出向命令が権利濫用にあたらないかの注意も必要です。
社内向けに「社葬参列」についてお知らせする案内文の文例です。
新卒者向けの内定通知書です。どうぞご利用ください。