経営理念浸透研修のプログラム例
経営理念(ミッション、ビジョン、バリュー)浸透を目指す際の研修プログラム例です。継続的な取り組みの一環として、研修を企画するときにご利用ください。
30.00KB 提供: 『日本の人事部』事務局
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経営理念(ミッション、ビジョン、バリュー)浸透を目指す際の研修プログラム例です。継続的な取り組みの一環として、研修を企画するときにご利用ください。
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人材育成のスキルマップです。例として人事部のスキルをリストアップしています。
会議の議題・決定事項をメモするためのテンプレートです。
Excel形式の交通費精算書です。
貸し出していた会社の備品が返却された際に記録をするための書類です。
退職合意済みの社員に、どのような理由で退職に至ったかを記入してもらう書類です。ヒアリングは慎重に行いましょう。
学生の活動に合わせて、自社の採用活動の計画を立てるためのカレンダーです。
内部告発を受け付ける体制構築と、万が一内部告発が起きた場合の対応フローを記載しています。
社員から在籍・在職証明の発行を依頼されたときのテンプレートです。Word形式のものをダウンロードして、ひな形として自由に編集することができます。
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次世代リーダー育成を進めたいけれどもなかなかうまく進まない。そんな課題感はありませんか?次世代リーダーに必要な支援法をまとめながら、mento for Businessだからこそ可能になるリーダー育成の手法についてお伝えいたします。
金融教育を従業員エンゲージメント向上の伸びしろと捉え、金融教育の必要性やその方法について学ぶ為の資料です。これからDCや金融教育を検討する企業向けです。