オフィス内で従業員が最適な手指衛生を行える環境を提供し、欠勤率の改善や病原体による感染を予防~『PURELL® ワークフォース・ソリューション』の提供を開始:ゴージョージャパン
皮膚の健康と衛生のソリューションを提供するゴージョージャパン株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:弘末 公洋、以下当社)は、オフィス内で従業員が最適に手指衛生を行える環境をご提供することで欠勤率を改善、インフルエンザなどの病原体による感染を予防し従業員の健康を維持する「PURELL® ワークフォース・ソリューション」を2019年10月下旬より提供開始いたします。
■雇用主の抱える課題
雇用主は毎年秋から早春にかけて風邪やインフルエンザで従業員の欠勤率が上昇し、現場の労働生産性が下がるという悩みを抱えています。多くの場合、従業員は病原体についての知識が不足しているため、症状が出ているにもかかわらず出勤し、結果感染者の「手」を介し職場のあらゆるオフィス空間に病原体を拡散させ、欠勤を生じさせてしまっています。また、手はくしゃみよりも迅速に病原体をさせるということも報じられて(※1)おり、従業員の「手」は常に衛生的に保たれていることが重要です。
※1 Dr. Charles Gerba, University of Arizona, “Viruses spread ‘like crazy’ in an office.” Today.com, Sept. 8, 2014.
■本ソリューション概要および実績
このたび提供する「PURELL® ワークフォース・ソリューション」は、全米認知度No.1(※2)ジェル状手指消毒剤のブランドとして幅広く支持されている「PURELL®」アルコール手指消毒剤をオフィスの最適な場所に設置し、従業員が病原体や正しい手洗いについて学ぶことで病原体の拡散を予防、欠勤率の改善を目指すための解決策です。
「PURELL® ワークフォース・ソリューション」は、ある米国保険会社で従業員の医療費24 % の削減および13.4%欠勤率の低下に実際に貢献した業界初のアウトカム研究として産業・環境医学会協会誌(Journal of Occupational and Environmental Medicine)に発表され、その効果が証明されました!(※3)
※2 IRI Data, Nielsen
※3 Arbogast, JW., L. Moore-Schiltz, W. Jarvis, A. Harpster-Hagen, J. Hughes, A. Parker. 2016. “Impact of a Comprehensive Workplace Hand Hygiene Program on Employer Health Care Insurance Claims and Costs, Absenteeism, and Employee Perceptions and Practices.” Journal of Occupational and Environmental Medicine, June 2016 – Volume 58, Issue 6.
■「PURELL® ワークフォース・ソリューション」全6回の無料メールマガジンを期間限定でご提供
アウトカム研究として正式に発表された「PURELL® ワークフォース・ソリューション」のノウハウと具体的な支援プログラムのご案内をショート動画も含む全6回の無料メールマガジンにて期間限定でご提供いたします。メールマガジンは「PURELL® ワークフォース・ソリューション」ランディングページよりお申込みください。(登録期限:2020年1月31日)
当社は、手指衛生市場におけるジェル状手指消毒剤のパイオニアとして、日本市場でのスタンダードを築き上げてまいりました。現在、総合・大学病院をはじめ各種医療・福祉施設など幅広い施設において当社の手指消毒剤、ハンドソープ、スキンケア製品が採用されています。今後新たにオフィス市場にも展開することにより、従業員の手指衛生遵守率のさらなる向上をサポートし、健康で衛生的な環境づくりに貢献してまいります。
PURELL、ピュレル、GOJO、ゴージョーは、GOJO Industries, Inc.の登録商標です。
*当プレスリリースに記載されている情報は発表日現在のものです。そのため時間の経過あるいは後発的なさまざまな事象によって内容が予告なしに変更される可能性があります。あらかじめご了承ください。
【本プレスリリースに関するお問い合わせ先】
ゴージョージャパン株式会社 担当(野澤)
電話: 03-5280-4807
Mail: infojp@gojo.com
◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。
(ゴージョージャパン株式会社 http://gojo.com/ /10月18日発表・同社プレスリリースより転載)
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