2019/02/06

実践事例から学ぶ自律した人材を教育・育成する組織づくり～『ウェルビーイング経営の考え方と進め方――健康経営の新展開』（森永雄太：著）労働新聞社より刊行

株式会社労働新聞社は、森永雄太：著『ウェルビーイング経営の考え方と進め方――健康経営の新展開』を刊行しました。

従業員のモチベーション向上が生産性を上げる！
「攻め」の健康経営理論とは

従来の「健康経営」は不調に陥った従業員を早期発見・治療し、復帰までを支援するといった身体の健康面に重点をおいてきました。これに対して「ウェルビーイング経営」は従業員のモチベーションといった精神の健康面を重視し、その結果が業績向上につながるという経営学的視点での取組みです。実践するうえで参考になる先進事例を掲載していますので、企業の経営者や人事部の方が自社の組織改善に活用するのは勿論、キャリアコンサルタントや産業カウンセラーの方などにも従業員の健康問題マネジメントを扱っていくうえでお読みいただきたい1冊です。

■本書の概要
ウェルビーイング経営の考え方と進め方――健康経営の新展開
著者：森永雄太
定価：2,484円（税込）
発行日：2019年2月4日
ISBN：978-4-89761-733-6
ページ数：198ページ
判型：A5判
出版社：労働新聞社

■目次
第1部【理論編】なぜ今、ウェルビーイング経営か
・第1章健康経営への注目と課題
・第2章経営学における従業員の健康問題
・第3章ウェルビーイング経営の特徴
第2部【事例編】先進事例から何を学ぶべきなのか
・第4章先進事例に学ぶ
・第5章先進企業の施策・プロセス・論理
・第6章実践に移る前に
第3部【実践編】ウェルビーイング経営をどのように始めればよいのか
・第7章ウェルビーイング経営を始める
・第8章施策の成果をとらえるには
・第9章従業員の参加を促し継続させるには
第4部【展望編】ウェルビーイング経営をいかに浸透させるか
・第10章ウェルビーイング経営の展開
・第11章ウェルビーイング経営を推進するには