イオングループ83社17万人が加入するイオン健康保険組合は、2018年度より、健康ポータルサイトで従業員の健康情報を管理しアドバイスを行うサービスと、健康改善が認められた場合に健康ポイントが付与され、ワオンポイントに交換できる取り組みを開始します。

 

イオンは、従業員の健康が企業活動の要であり、従業員が健康であってこそ地域のお客さまにも健康と幸福をもたらすサービスを提供できるという考えのもと、健康経営を推進しています。

この度は、(1)従業員の健康への意識の向上と(2)継続的に各自の健康をサポートし、その結果として企業の生産性の向上を図ることを目的に、この健康ポータルサイトの情報サービスを導入します。このサイトには従業員の健康診断結果や健康に関する自主的なアクションによる健康改善状況が記録されます。その情報分析により健康年齢を算出しアドバイスを伝えるとともに、健康改善度合によりそれぞれ健康ポイントが付与されワオンポイントに交換できる仕組みとなっています。

今後もイオンは、従業員の健康増進、生活習慣病予防などの取り組みを更に推進してまいります。

 

★健康ポータルサイト＝PC・スマートフォン・タブレットのアプリによりいつでもどこでも利用できる健康情報サービスです。健康診断の奨励や結果、医療費の通知、ジェネリック医薬品使用時の金額比較情報、各自の健康アクションの記録（運動や減量など個人の記録）などを取りまとめています。各自の健康年齢や健康ポイント状況を伝えます。

★健康年齢＝健康診断の12項目（血圧、血糖など）により算出します。

★健康ポイント付与＝健康アクションにより健康ポイントが付与されます。その健康ポイントはワオンポイントに交換できます。

＜健康ポイント(例)＞
・体重の40日継続記録、ウォーキングラリーでそれぞれ350ポイント（チャレンジ期間限定）
・健康年齢の1歳改善、メタボリック該当から非該当への改善、特定保健指導終了者に、年に1回100ポイントがそれぞれ付与されます。（40歳以上の従業員対象）

★イオン健康保険組合加入会社従業員を対象に2018年4月より本格稼働予定です。

 

【イオンの健康経営について】
2016年度に、従業員とその家族が心身ともに健やかで、継続して成長する人材が長期にわたり働き続けられることを目指して「健康経営宣言」を行いました。

 

◆本リリースについては、こちら（PDF）をご覧ください。

（イオン株式会社 http://www.aeon.info/　／12月12日発表・同社プレスリリースより転載）

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