イベントレポート
日本を代表する企業で人事課題に取り組んでいる人事リーダー、各分野の有識者、HRソリューションのプロフェッショナルの皆さまが
対面で議論し、交流する“日本の人事部ＨＲラウンドテーブル（ＨＲカンファレンス2024-夏-）”。
ダイジェストをレポート形式でお届けします。
テーマとプロフェッショナル紹介
人事リーダーはエンゲージメントとどう向き合い、どう動くべきか
〜個がいきいきと活躍できる組織を目指して〜
太田 肇氏 同志社大学 政策学部・同大学院 総合政策科学研究科 教授
上村 千尋氏 Gallup Japan株式会社 ラーニング＆ディベロプメントコンサルタント
「はたらく」の在り方 未来構想
～2030年に向けて、これからの人事に必要な視点を考える
坂爪 洋美氏 法政大学 キャリアデザイン学部 教授
成瀬 岳人氏 パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 コンサルティング事業部 ビジネスR&D部 部長
事業成長につながる「エンプロイーサクセス」
人事リーダーは「従業員体験」をいかに捉え、最適化すべきか
石山 恒貴氏 法政大学大学院 政策創造研究科 教授
橘 大地氏 株式会社PeopleX 代表取締役 兼 CEO
理念浸透で組織の未来を創る～人事トップが果たすべき役割～
大滝 令嗣氏 株式会社シフトビジョン会長、早稲田大学名誉教授
山本 崇博氏 株式会社ヤプリ 取締役執行役員
「カルチャー変革」その目的・方法を問い直す
島貫 智行氏 中央大学大学院 戦略経営研究科（ビジネススクール） 教授
冨樫 智昭氏 株式会社リンクアンドモチベーション 組織開発本部 企画室 エグゼクティブディレクター
自律型組織で人が育つ。職場づくりで人事が考えるべき視点
守島 基博氏 学習院大学 経済学部 経営学科 教授 / 一橋大学 名誉教授
伊藤 充彦氏 株式会社Schoo 法人事業企画部門第2ユニット ユニットマネージャー Head of B2B Alliance
DX人材の育成に人事はどう向き合うか
各社の現在地と、「真」のビジネス変革への議論
角田 仁氏 千葉工業大学 未來変革科学部 教授 / デジタル人材育成学会 会長
鳥潟 幸志氏 株式会社グロービス グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター グロービス学び放題 事業リーダー
人手不足の労働市場において取るべき人材戦略
～定着と離職から考える、人材ポートフォリオの設計と活用～
山本 寛氏 青山学院大学 経営学部 教授
栗本 廉氏 オープンワーク株式会社 執行役員 社長室室長
開催概要
| イベント名 | ＨＲラウンドテーブル（ＨＲカンファレンス2024-夏-） |
|---|---|
| 開催日時 | 2024年8月2日（金）10:00～18:00 |
| 会場 | ベルサール東京日本橋 |
| 対象 | 人事ご責任者（CHRO、人事担当役員、人事部長クラス）の方々 |
| 主催 | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」運営委員会 |
協力企業（リーディングカンパニー）
