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「第5回HRカンファレンス」開催レポート

テーマ 「戦略的人事部門への進化には何が必要か~的確な人員配置とその有効活用~」

第5回HRカンファレンス Photo
開催日時:2010年11月2日(火) 14:00~17:30
開催場所 : 中野サンプラザ

2010年11月2日(火)、『日本の人事部』は、企業人事部の皆さまを対象にしたイベント「HRカンファレンス」の第5回を開催しました。今回は、273名の人事の皆さまにご来場いただきました。

今回のテーマは「戦略的人事部門への進化には何が必要か~的確な人員配置とその有効活用~」。前半は企業戦略や人事コンサル、企業研修の専門家の方々による「講演」(基調講演と3つの特別講演で構成)、後半は来場者同士の「情報交換会」を実施しました。

基調講演は、早稲田大学ビジネススクール教授でもある、株式会社ローランド・ベルガー 日本法人会長の遠藤功氏をお迎えし、人事は何を「見える化」するべきなのかや、強い企業になるための「現場力」などについてお話しいただきました。

各特別講演では、「人事情報の活用」や「人材育成効果の最大化」などについて、事例やノウハウなど具体的な情報が盛り込まれた内容となりました。

情報交換会では、普段接することのできない他社の人事担当者と活発な情報交換を交わす様子がみられました。

このレポートでは、各講演や情報交換会の内容についてご紹介いたします。

主催 株式会社アイ・キュー『日本の人事部』
協賛

基調講演
「企業をのばす『見える化』 - 人事部が変われば現場も変わる」

早稲田大学ビジネススクール教授 株式会社ローランド・ベルガー 日本法人会長
遠藤 功氏
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特別講演[A]
人材と組織の見える化が実現する新しい人材マネジメントの世界 ~人材マネジメントシステムの役割とは?~

インフォテクノスコンサルティング株式会社取締役
斉藤 由美氏(上)
プライスウォーターハウスクーパース株式会社ピープル&チェンジ マネージャー
栗田 芳和氏(下)
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特別講演[B]
人財育成効果を最大化する2つの着眼点 ~社内ライン部門との提携強化法・外部研修会社の効果的活用法~

株式会社ジェックオンリーワンコンサルティング部専門部長 プロデューサー
馬橋 和弘氏(上)
株式会社ジェック需要創造型人財開発本部コンサルタント
白石 博明氏(下)
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特別講演[C] 「適材適所の配置を実現する情報武装した人事とは」 ~人事情報の活用ポイントとその事例~

株式会社ベクトル 取締役副社長
秋山 輝之氏
(協賛:株式会社サイエンティア)
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情報交換会

特別講演の講師も交えて、参加者同士の情報交換会を行いました。今回も人事にまつわる話題で、活発に情報交換が行われました。
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