長引く人手不足、グローバル化の拡大などの影響で、育児や介護をしながら働く人、定年後も働き続ける人、障がい者や外国人など、企業で働く人たちの「多様化」が急速に進んでいます。当然、雇用形態や労働時間、働き方なども多様化していますが、組織を構成するメンバーがバラバラでは、その力を十分に発揮できず、経営目標を達成することができません。多様性の時代に、異なる背景を持つ人たちが集まって成果を出すには、何をすればいいのでしょうか。どのようにビジョンを共有し、強い組織をつくっていけばいいのでしょうか。日本生命保険・今井氏、Peach Aviation・松尾氏、大阪大学大学院・中川氏による議論で明らかにしていきます。（協賛/日本生命保険相互会社）

人材の多様化が進む中で、組織として成果を出すにはどうすればいいのかを知りたい

日本生命保険相互会社 人材開発部部長 ダイバーシティ推進部長 兼 人事部担当部長

今井 孝之氏

【今井 孝之氏プロフィール】
（いまい たかゆき）1997年、日本生命保険相互会社入社。調査部で業界団体や金融庁の窓口を務め、サービス企画部で支払問題に端を発する「お客様サービス革新プロジェクト」「新統合計画」に取り組む。2018年より人材開発部に着任し、採用・人材育成を担当。2019年4月から現職。

Peach Aviation株式会社 人事統括本部 HR Design & Planning部 部長

松尾 孝治氏

【松尾 孝治氏プロフィール】
（まつお たかはる）1989年大阪外国語大学フランス語学科卒業。同年ミノルタカメラ株式会社入社。1992年株式会社堀場製作所入社。自動車計測部門の海外営業、企画開発を経て、経営管理部門へ。その後、ERP導入プロジェクトでは管理会計を担当。2006年から貿易会社と生産会社の管理部門責任者として中国上海駐在。帰国後、2011年に法務部長として法務全般と輸出管理を管轄、2015年から人事部長。2019年3月より現職。中小企業診断士、安全保障貿易管理士、経営管理修士。

大阪大学大学院 経済学研究科 准教授

中川 功一氏

【中川 功一氏プロフィール】
（なかがわ こういち）大阪大学を拠点に、広く志ある方にイノベーションの必要性と技法を伝え広める。YouTubeチャンネル「中川先生のやさしいビジネス研究」毎週火・木・土に配信中。経済学博士（2009年東京大学）。主な業績：Innovation in VUCA world (2017). 著書：変革に挑戦する人に贈る研究書『戦略硬直化のスパイラル』