講演者インタビュー

＜5/19（火）テーマ：採用と人材育成＞

特別講演
OSC-1

オール・イン・ワンでグローバルに活躍するイノベーション人財を創る研修とは？

株式会社原田武夫国際戦略情報研究所（IISIA） 代表取締役（CEO）原田 武夫氏

経営・人事戦略人材マネジメント

パネルセッション
OB

激変の新卒採用（2016卒・2017 卒）を勝ち抜くポイントとは！？

株式会社ネオキャリア 代表取締役西澤 亮一氏

採用人材育成

特別講演
OSB-1

グローバル企業の「赴任前研修」最前線

株式会社リンクグローバルソリューション 執行役日高 達生氏

グローバル人材育成

＜5/20（水）テーマ：組織開発とリーダーシップ＞

特別講演
OSD-1

エンジニア向け非技術教育の在り方～リアクション型からアクション型エンジニアへ～

株式会社ジェック インストラクター近藤 美由紀氏

人材育成人材マネジメント

特別講演
OSF-1

給与アウトソース業務のノウハウを集約化した「マイナンバー管理サービス」のご紹介

株式会社ペイロール 執行役員 営業部 兼 セットアップ部 上席部長本田 隆氏

経営・人事戦略

特別講演
OSE-1

タレントマネジメントシステムは必要？失敗事例に学ぶ人事に必要なシステム構築の鍵

インフォテクノスコンサルティング株式会社 セールス・マーケティング事業部長大島 由起子氏

経営・人事戦略人材マネジメント

＜5/21（木）テーマ： 戦略人事と人材マネジメント＞

特別講演
OSI-1

グローバルでの知見と事例に基づく女性リーダー/管理職開発プログラムの紹介

インパクトジャパン株式会社 Chief Operating Officer (COO)戒能 祥哲氏

経営・人事戦略人材育成

特別講演
OSG-1

ダイレクトリクルーティングを成功に導く応募者情報マネジメントのポイントとは？

株式会社ジャパンジョブポスティングサービス シニアマネージャー磯崎 幸一氏

採用

特別講演
OSH-1

人財分析と組織認識調査を応用した組織活性化とタレントマネジメント

株式会社M-ITソリューションズ 代表取締役社長金澤 健郎氏

経営・人事戦略人材マネジメント

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