講演者インタビュー
朝日生命の事例から考察する
今すぐできる実践的エンゲージメント・ウェルビーイング向上施策
バヅクリ株式会社 代表取締役社⻑ CEO
佐藤 太一氏
近年、従業員エンゲージメントやウェルビーイング向上の重要性が認識され、多くの企業が取り組みを進めています。しかし、何から始めればいいか迷う企業や、取り組みの効果が見えないという企業も少なくありません。本講演では、幸福学研究の第一人者・前野隆司教授と、先進的な取り組みを行う朝日生命保険相互会社の実践経験から、エンゲージメントとウェルビーイング向上のアプローチを紹介します。
―― 今回の貴社講演はどのような課題をお持ちの方向けの内容でしょうか？
エンゲージメント向上に取り組んでいる、または取り組もうとしている企業の担当者様に特におすすめです。具体的には、以下のような課題をお持ちの方に有益な内容となっています
(1) エンゲージメント向上施策の効果が見えづらく、何から始めればよいか迷っている
(2) エンゲージメントサーベイを実施したものの、効果的な改善施策の選定や優先順位付けが難しい
(3) 現場を巻き込んだエンゲージメント向上の取り組みに難しさを感じている
―― 今回の講演の聞きどころ・注目すべきポイントをお聞かせください。
本講演の注目ポイントは以下の3点です：
(1) 朝日生命保険相互会社による、具体的な施策事例の紹介
(2) 800社以上のエンゲージメント向上実績を持つバヅクリによる、実践形式での施策紹介
(3) 幸福学研究の第一人者・前野隆司教授による理論的背景の解説
―― 講演に向けての抱負や、参加される皆さまへのメッセージをお願いします。
800社以上の事例から得られた知見を実践形式で詳しくお伝えしますので、明日からすぐに活用できる施策のヒントを持ち帰っていただければと思っています。
- 佐藤 太一氏（さとう たいち）
- バヅクリ株式会社 代表取締役社⻑ CEO
- チェンジ、DeNA、アクセンチュアで組織/人材開発、M&A等を経験。2014年みんなのウェディングのIPO室長として東証マザーズに上場。コロナ禍に「バヅクリ」を立上げ。VUCA時代の人材・組織開発に特化し、200以上の研修/ワークショップを開発。大手企業800社以上で導入実績あり。
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