――　今回の貴社講演はどのような課題をお持ちの方向けの内容でしょうか？

昨今、人的資本経営の重要性が高まる中、周りに後れを取らないようにタレントマネジメントシステムを導入したものの、期待した成果が得られないという声が多く聞かれます。

本講演では、人的資本経営の実践およびタレントマネジメントシステムの活用に課題を感じている企業を対象に、システム導入前の目的の整理から、システム導入後の運用定着など、HRデータを活用した人的資本経営実践のヒントを提供します。

――　今回の講演の聞きどころ・注目すべきポイントをお聞かせください。

当社は、20年以上にわたり、統合HCMソリューション「POSITIVE」をはじめとしたシステム導入を支援して きました。単なるシステム導入だけではない、システム導入前の戦略的なコンサルティングや導入後の運用定着まで一気通貫したサポートが評価され、その実績は国内大手企業を中心に3,000社以上にものぼります。
また、近年では、人的資本経営支援サービス「HUMAnalytics」を提供し、様々な規模・業種の企業に対してHRデータを活用した人的資本経営の実践を支援しています。

今回の講演では、これまで培ってきた豊富な実績から得られた知見・ノウハウをもとに、HRデータを活用した人的資本経営を進める上での「つまずきポイント」とその解消方法についてご紹介します。タレントマネジメントをはじめとするシステムを最大限に活用するためのヒントを提供することが、講演のポイントです。

――　講演に向けての抱負や、参加される皆さまへのメッセージをお願いします。

既にタレントマネジメントシステムを導入されている企業には、システムをさらに活用するためのヒントを、これから導入を検討される企業には、不安を解消するためのアドバイスを提供します。ぜひ多くの方にご参加いただきたいと思っています。

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