人と組織を学ぶ 日本最大のHRイベント

日本の人事部「ＨＲカンファレンス2022-春-」　 2022年5月18（水）・19（木）・20（金）・24（火）・25（水）・26（木）開催 ［主催］日本の人事部「ＨＲカンファレンス」運営委員会［後援］厚生労働省

おかげさまで「ＨＲカンファレンス2022-春-」は、
大変多くの方にご参加いただき、終了いたしました。

ご参加いただいた皆さま、誠にありがとうございました。

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『日本の人事部 LEADERS（リーダーズ）』vol.10 ※お申込者 先着1000名様

毎回ご好評の声をいただいているHRの情報誌『日本の人事部 LEADERS（リーダーズ）』。Vol.10は“人・組織・経営のリスキリング”をメインテーマに設定。今回もHRに関するオピニオンリーダーが多数登場します。「ＨＲカンファレンス2022-春-」にお申し込みいただいた先着1000名様にお送りします。

『日本の人事部 LEADERS（リーダーズ）』vol.10

株式会社アトラエ

「世界中の人々を魅了する会社をつくる」というビジョンの下、テクノロジーによって人の可能性を拡げる事業創造を目指しています。求人メディア『Green』の運営をはじめとし、今回の主テーマと重なる、エンゲージメント解析ツール『Wevox（ウィボックス）』の開発・運営・販売を行なっています。

アイディール・リーダーズ株式会社

企業のパーパス発見とその実現に伴走する組織開発コンサルティングファームです。経営者・経営層を対象としたエグゼクティブコーチングを始め、ビジョンやパーパスの策定及び浸透、経営陣対話セッション、社員幸福度向上プログラム、パーパスやウェルビーイングに関するアセスメントの提供など、コーチングとコンサルティングを融合したアプローチで幅広いソリューションを提供しています。

株式会社リンクアンドモチベーション

当社は2000年4月に創業した世界初の「モチベーション」にフォーカスした経営コンサルティング会社です。当社の基幹技術「モチベーションエンジニアリング」は、経営学・社会システム論・行動経済学・心理学などの学術的成果を取り入れ、実行性と再現性を強みに、創業以来多くのお客様の企業変革をサポートさせて頂いております。

株式会社manebi

株式会社manebiは「世界縁満」をミッションに掲げ、教育という軸で企業様を支援しております。事業の「playse.（プレース）」はeラーニングとオンライン集合研修を組み合わせて、社員教育を支援するサービスです。新入社員や管理職向け、情報セキュリティ、ハラスメント防止など様々な研修をご支援します。

株式会社ベネッセコーポレーション

「Udemy Business」は「Udemy（ユーデミー）」で公開されている世界約18.5万講座の中から、日本の利用者向けに厳選した日本語及び英語7,300講座以上を、サブスクリプション（定額制）で利用できるオンライン学習サービスです。 各分野の専門知識を有する講師による最新かつ実践的な動画講座を、法人の皆様には人材育成に活用いただいています。

Indeed Japan株式会社

Indeedは世界No. 1 の求人検索エンジン（※1）として、毎月2.5億人以上のユニークビジター（※2）を記録しています。求職者を第一に考えるIndeedは、求人の検索、履歴書の登録、企業研究の機能を無料で提供しており、日々、数百万人の求職者が新しい仕事を見つけるサポートをしています。 （※1）comScore、総訪問数2021年3月 （※2）Google Analytics、ユニークビジター数2020年2月

株式会社日本マンパワー

～「はたらく」に自分らしさを、だれもが夢中になれる社会を～想いとして掲げ、私達日本マンパワーは1967年の設立以来、キャリア開発研修やキャリアコンサルタント養成講座等、時代のニーズに合ったサービスの提供に邁進してまいりました。今、改めて個々人のキャリア自律に注目が集まっています。これからも、働く人々のキャリア自律支援にチャレンジし続ける、私たち日本マンパワーにご期待ください。

パーソルグループ　パーソルホールディングス株式会社

パーソルホールディングス株式会社

パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。

株式会社SmartHR

SmartHRは、労務管理クラウド4年連続シェアNo.1(※)のクラウド人事労務ソフトです。多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。また各種システムとの連携で様々なデータの一元管理も可能に。さらに「人事評価」「従業員サーベイ」等の人材マネジメント機能により組織の活性化や組織変革を推進します。 ※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度」

ServiceNow Japan合同会社

弊社はグローバルで7,400社以上の企業に、企業全体の働き方を改善するクラウドプラットフォームとSaaSソリューションを提供しております。人事部門向け製品「Employee Workflows」は、必要なプロセスを自動化することで、「システムにできることはシステムに実行させ、社員には『ヒトにしかできないこと』、採用業務、戦略的な業務や、自分の個性を生かせる仕事に専念させること」を実現します。

株式会社ゆめみ

有給取り放題制度、全員CEO制度、給与自己決定制度、ワークフルライフ制度、勉強し放題制度、10％ルール、副業し放題制度など他社にはないルールで組織運営しています。採用においては実態や悪い情報もありのままに伝えるRJP（リアリスティック・ジョブ・プレビュー）を徹底し、自社の問題点・課題点もオープンにするとともに、改善状況を毎月更新しています。

アルー株式会社

アルーは2018年に東証マザーズへ上場した、企業向け法人研修事業を展開する企業です。新人から幹部育成まで幅広く対応できる研修ラインナップ、オンライン対応を含め、柔軟なカスタマイズにお応えできる開発体制、中国・シンガポール・フィリピンの海外拠点、自社独自のラーニングマネジメントシステム「etudes」、国内外の豊富な講師ネットワークを活かし、階層別研修、グローバル人材育成に強みを持っています。

株式会社No Company

株式会社スパイスボックスの子会社として2021年10月1日に設立。SNSデータ活用ノウハウ、博報堂グループの一員として持つ豊富なマーケティング知見、実績を活かして企業の採用活動の支援を行う。博報堂グループ初のSNSデータを活用した採用広報支援企業。

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紀伊国屋書店　ＨＲカンファレンス2022春　書籍フェア

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