――　今回の貴社講演はどのような課題をお持ちの方向けの内容でしょうか？

新しい働き方が定着しつつある今、社員が『安心して働き続ける環境づくり』は非常に重要な企業課題ではないでしょうか。

今回はその中でも重要視されている、『健康経営』から切り拓く、この時代だからこその福利厚生のあり方から人事の変革につながる重要なDX推進についてお話しいたします。

「健康経営を推進したいが何から始めればいいのかわからない」「健康経営といっても何が自社にとって重要な視点かわからない」といった課題をお持ちの方はもちろん、「今の時代だからこその福利厚生のあり方」「従来の働き方から脱却した人事のあり方」についても、必ずや解決のヒントをお持ち帰りいただけます。

本講演が、ニューノーマル時代の『社員が安心して働き続ける環境づくり』について一緒に考える機会となれば幸いです。

――　今回の講演の聞きどころ・注目すべきポイントをお聞かせください。

今回のテーマは『健康経営から切り拓く、ニューノーマル時代の福利厚生のあり方』とし、第一部では数多くの企業の健康経営をソリューション提供からサービスサポートを実施しているベネフィット・ワンだからこその最新動向や企業経営から見る健康経営についてをお伝えいたします。

第二部では、この時代だから必要な健康視点からみる福利厚生のあり方とし、最新の福利厚生サービスについて、さらに健康経営に重要なDX推進という切り口からも解決のヒントとなるソリューションをご紹介いたします。

――　講演に向けての抱負や、参加される皆さまへのメッセージをお願いします。

ニューノーマル時代、働き方の変化が推進される中、数多くの企業や経営にも大きな変化への対応が求められています。

その中でも守るべき社員の健康や働きやすい環境づくりなど、さまざまな企業課題をベネフィット・ワンとしては福利厚生を中心に人事領域のBPO推進やDXの推進により企業の課題解決実現に向けて二人三脚でサポートいたします。

必ずや企業課題の解決のヒントになる内容となっていますので、皆さまのご参加をお待ちしております。

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