――　今回の貴社講演はどのような課題をお持ちの方向けの内容でしょうか？

今回の講演は、以下のような方におすすめです。
・2022年卒採用成功に向けて、変化のポイントと対策を知りたい方
・オンライン採用を進めているが、手応えが感じられていない方
・学生のホンネを知った上で、採用活動を進めていきたい方

新卒採用市場が大きく変化し、先行きが不透明ななかで、自社の採用活動をより良くしていきたいとお考えの方に、お役立ていただける情報をご提供いたします。

――　今回の講演の聞きどころ・注目すべきポイントをお聞かせください。

就職活動が変化していくにつれて、企業と学生の間では認識のズレが浮き彫りになってきました。具体的には「学生がいつどこにいるかわからない」「イベントに来てほしい学生が来てくれない」「いきなり内定を辞退されてしまう」といった悩みが、人事の方からあがっています。従来の採用手法では、学生のホンネを知ることが難しくなっている、というのが大きな要因の一つです。

そこで今回のセッションでは、30万件以上の学生の声を持つワンキャリアが、学生の動きや企業の動きに詳しい専門家をゲストにお迎えし、下記のような切り口から新卒採用について語り合います。

・今の就活生の具体的な動きとその裏にある本音
・変化に対応している企業が行っている、採用成功の秘訣
・上記をもとに、企業が取り組むべきこと

市場の最新トレンドや、変化し続ける市場で新卒採用を成功させるためのポイントを、事例を交えてご紹介いたします。

――　講演に向けての抱負や、参加される皆さまへのメッセージをお願いします。

皆さまの会社では、新卒採用活動において、具体的にどのようなことに取り組んでいるのか。また、市場の変化をもとに、自社の採用活動をどのように変化させていくべきなのか。一度、現在の状況を振り返った上で、聴講していただければと思います。

それぞれの課題解決の一助となるような情報を、見つけていただけると幸いです。

• この記事をシェア