――　今回の貴社講演はどのような課題をお持ちの方向けの内容でしょうか？

採用、育成、配置、マネジメントなどの人事課題を「データ」により定量的に可視化することで、課題を解決していこうとお考えの人事担当者、経営者の皆さまに向けて、お話しいたします。

――　今回の講演の聞きどころ・注目すべきポイントをお聞かせください。

HRテクノロジー領域の普及により人事データの蓄積が一般化する中、その先の分析や活用にまで取り組まれている企業はまだまだ少ないように感じています。そこで今回は「適性検査」によって取得できるパーソナルデータを、採用選考時の見極めや自社組織の分析、その後の配置やマネジメントに活用する方法についてお話しいたします。すぐに実践可能な人事データ活用のメソッドが詰まっていますので、ぜひこの機会をご活用いただけると幸いです。

――　講演に向けての抱負や、参加される皆さまへのメッセージをお願いします。

弊社は「人事データ分析」に特化したスタートアップのため、少しデータ（数字）が多めの講演となります。大変恐縮ではございますが、皆さまのお役に立てるよう精一杯お話しいたします。当日はよろしくお願いいたします。

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