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「雇用」関連のコンテンツ

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新聞折込求人紙「しごと情報アイデム」広域で発行するブロードタイプ4月17日（日） 神戸地域にて2エリア 新創刊

求人広告を企画・発行する株式会社アイデム（本社：新宿区新宿代表取締役：椛山亮）は、4月17日より神戸地域での広域新聞折込求人紙「しごと情報アイデムブロードタイプ」を新創刊いたします。「しごと情報アイデムブロードタイプ」は、既存の「しごと情報アイデムレ...
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「ほけんの窓口」運営　ライフプラザホールディングス被災者の生活再建支援として300名をめどに雇用家具家電付きの社宅を会社負担で準備

「ほけんの窓口」を運営する株式会社ライフプラザホールディングス（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：今野 則夫）は、被災者の方の生活再建支援として300名をめどにライフパートナーを採用いたします。当社では、東日本大震災により自宅および職を離れざるを得...
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ヘイズ、『世界経済における雇用創出に関する報告書』を発表～今後 20年間における全世界の労働人口の変動を予測

グローバルにサービスを提供する人材紹介会社のヘイズ (CEO:アリスター･コックス)はこのたび『世界経済における雇用創出に関する報告書』を発表しました。本報告書はヘイズが、世界中の企業、労働者、また政府が今後直面する労働課題について、経済予測の専門企...
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東北地方太平洋沖地震の被災者の皆様へアイエスエフネット、～採用特別拡大措置のお知らせ～

このたびの東北地方太平洋沖地震で被災された皆様に心よりお見舞い申し上げます。株式会社アイエスエフネット（以下、アイエスエフネット、本社：東京都港区代表取締役 渡邉幸義）は、被災した方々を支援するため、採用の優遇措置を設けることを決定いたしました。従来...
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『「日本はひとつ」しごとプロジェクト』～被災者等就労支援・雇用創出推進会議 第１段階対応とりまとめ～（厚生労働省）

東日本大震災の被災者の就労支援、雇用創出を促進するため、各省庁を横断して総合的な対策を策定し、強力な推進を図るという目的で設置された「被災者等就労支援・雇用創出推進会議」（座長：小宮山洋子　厚生労働副大臣）は、被災者のみなさんの仕事と暮らしを支えるた...
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「雇用保険法施行規則等の一部を改正する省令案要綱」の労働政策審議会に対する諮問及び同審議会からの答申について（厚生労働省）

平成23年3月25日、厚生労働大臣は、「雇用保険法施行規則等の一部を改正する省令案要綱」を労働政策審議会（会長　諏訪　康雄　法政大学大学院教授）に対して別添１のとおり諮問しました。これについて、同審議会職業能力開発分科会（分科会長　今野　浩一郎　学習...
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毎月勤労統計調査平成23年2月分結果速報及び平成22年年末賞与の結果（厚生労働省）

厚生労働省は、2011年3月31日、「平成23年2月分結果速報及び平成22年年末賞与の結果」を発表した。１．賃金所定内給与は、前年同月比０.３％減の２４３,３２１円となった。所定外給与は３.５％増加し、きまって支給する給与は０.１％減の２６１,６９１...
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東北地方太平洋沖地震により被害を受けた有期契約労働者及びパートタイム労働者への配慮について要請します（厚生労働省）

～厚生労働大臣から、使用者団体に対し、有期契約労働者及びパートタイム労働者の雇用の安定や保護を図っていただくよう要請～平成23年東北地方太平洋沖地震により被害を受けた有期契約労働者及びパートタイム労働者に対し、事業主が、有期契約労働者及びパートタイム...
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雇用・労働関係の特例措置をまとめたリーフレットを作成しました～「従業員・失業者向け」と「事業主向け」、東北地方太平洋沖地震で～（厚生労働省）

東北地方太平洋沖地震で多くの事業所が甚大な被害を被ったことから、厚生労働省では、雇用や労働に関するさまざまな特例措置を設けています。こうした特例をより多くの人に活用してもらうため、「被災した従業員や仕事を失った人など向け」と「被災した事業主向け」に、...
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「第８次建設雇用改善計画」を策定し、告示しました～若年労働者の確保・定着に向けた取り組み支援など促進、平成23年４月施行～（厚生労働省）

厚生労働大臣は、平成23年度から平成27年度までを計画期間とする「建設雇用改善計画(第八次)」を策定し、本日、官報に告示しました。施行日は、平成23年４月１日です。建設雇用改善計画は、｢建設労働者の雇用の改善等に関する法律｣に基づいて定める中期計画（...
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東北地方太平洋沖地震により被害を受けた派遣労働者への配慮について要請しました（厚生労働省）

～厚生労働大臣から、人材派遣関係団体や主要経済団体に対し、派遣労働者の雇用の安定や保護を図っていただくよう要請～平成２３年東北地方太平洋沖地震により被害を受けた派遣労働者に対し、派遣元事業主及び派遣先が、派遣労働者の雇用の安定と保護を図るために最大限...
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「第８次建設雇用改善計画(案)」 について、労働政策審議会｢妥当｣と答申（厚生労働省）

厚生労働大臣から、本日、労働政策審議会（会長　諏訪康雄　法政大学大学院政策創造研究科教授）に対し、「第８次建設雇用改善計画(案)」について諮問を行いました。これについて、同審議会職業安定分科会基本問題部会（部会長　大橋勇雄　中央大学大学院戦略経営研究...
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労働経済動向調査(平成23年2月)結果の概況～正社員等労働者過不足判断D.I.は前期に続き不足～（厚生労働省）

厚生労働省では、このほど、労働経済動向調査（平成23年2月）の結果をとりまとめましたので、公表します。｢労働経済動向調査｣は、景気の動向、労働力需給の変化が雇用、労働時間、賃金などに及ぼしている影響や今後の見通しについて調査し、労働経済の変化や問題点...
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アイエスエフネットグループ10大雇用宣言！

アイエスエフネットグループ（代表取締役:渡邉幸義）はこのたび雇用に関する10大雇用宣言を致します。アイエスエフネットグループは設立以来、E&E（Eco&Employment)を大義に掲げ、限り有る資源の有効活用と働く環境を求めている方への雇用の創造に...
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毎月勤労統計調査　平成23年1月分結果速報（厚生労働省）

厚生労働省は、2011年3月1日、「毎月勤労統計調査　平成23年1月分結果速報」を発表した。 １．賃金所定内給与は、前年同月比０.５％減の２４１,７２５円となった。所定外給与は２.５％増加し、きまって支給する給与は０.４％減の２５９,７５０円となった...
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「大量雇用変動届」の提出状況および「再就職援助計画」「大量雇用変動届」の提出に関する指導・相談件数（平成23年１月分）（厚生労働省）

経済的な事情で１カ月間に30人以上の従業員を退職させざるを得ない場合に、事業主が事前に公共職業安定所長へ出すことが義務付けられている「大量雇用変動届」の提出状況と、「再就職援助計画」「大量雇用変動届」の提出に関する指導・相談件数(※)を取りまとめまし...
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新規学校卒業者の採用に関する要請について～新卒者雇用・特命チームが中小企業団体に採用要請を実施！～（厚生労働省）

本日「卒業前最後の集中支援」（注）の取組の一つとして、「新卒者雇用に関する中小企業団体との会合」（別添１参照）が開催され、中小企業団体（日本商工会議所、全国中小企業団体中央会、全国商工会連合会）に対し、「新卒者雇用・特命チーム」のメンバーである寺田学...
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毎月勤労統計調査　平成22年12月分結果速報（厚生労働省）

厚生労働省は、2011年2月1日、「毎月勤労統計調査　平成22年12月分結果速報」を発表した。 １．賃金所定内給与は、前年同月比０.３％増の２４５,６８４円となった。所定外給与は４.９％増加し、きまって支給する給与は０.７％増の２６４,５０８円となっ...
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毎月勤労統計調査　平成22年分結果速報（厚生労働省）

厚生労働省は、2011年2月1日、「毎月勤労統計調査　平成22年分結果速報」を発表した。 １．賃金平均月間現金給与総額は、前年比０.５％増の３１７,０９２円となった。現金給与総額のうち、きまって支給する給与は０.３％増の２６３,２８４円、所定内給与は...
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