ニュース 一般社員層(非管理職)の異動配置に関する調査結果 本人意向による異動は、会社主導に比べて異動後の職務満足度が約1.4倍本人意向の異動は全体の約1割にとどまり、増加が課題社内公募制で上司の許可や推薦が必要な割合は45.2%にのぼり、応募抑制の可能性あり株式会社パーソル総合研究所(本社:東京都港区、代表...