職場環境を整える特集 - 『日本の人事部』

生産性の向上、従業員のメンタルケア、女性やシニア層などの新たな労働力の活用……。
ビジネスの現場では、さまざまな取組みが求められます。
これらの課題に対応していくには、職場環境を整え、社員がイキイキと働けるための仕組み作りが重要です。
本特集では、その実現のために必要なツールや考え方をご紹介します。

「職場環境を整える」の注目のソリューション

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大手企業だけの問題ではなく、中堅中小企業こそ必要な健康経営の取組み。ストレスチェックをはじめとするメンタルヘルス対策や、健診データ管理では本質的な課題解決にはなりません。組織と個人の生産性を高めるためには、コミュニケーションの促進と従業員の自発的な健康管理によるセルフマネジメントが重要です。心身の不調による生産性の低下による損失を防ぎ、イキイキとした職場づくりを実現する具体的な解決策を提供します。