最終更新:2012/02/18
1,000件を超える労働問題・訴訟・外部労働組合との団体交渉、100件を超える労働基準行政対応などを責任者として直接対応し、企業負担を最小限に抑え解決に導いた実績を持つ。
| 得意分野 | 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、リスクマネジメント・情報管理、法務・品質管理・ISO、その他 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県/横浜市中区 |
| 対応エリア | 全国 |
| 評価 | 0pt (ポイントの内訳) |
従業員30,000人規模の企業の人事企画課長、人事部長を務め、最新リスクに対応した就業規則の策定・新評価制度の導入・従業員の心身の健康管理の強化など、数々の人事施策を実施した人事のプロ。 また、1,000件を超える労働問題・訴訟・外部労働組合との団体交渉、100件を超える労働基準行政対応 などを...
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