株式会社パフォーミア・ジャパン
- モチベーション・組織活性化
- 人材採用
- リーダーシップ
- マネジメント
- チームビルディング
チームビルディング専門コンサルタント
チームビルディングのための人材の見極め・チームマネジメント・組織確立のコンサルティング、サポートを行っています。
森 謙太郎 株式会社パフォーミア・ジャパン 代表取締役
- ホールディングス化になった際の採用方法について (2024/02/01) [人事のＱ＆Ａ]
プロフェッショナル一覧
株式会社ヒップスターゲート
- モチベーション・組織活性化
- リーダーシップ
- マネジメント
- チームビルディング
- コミュニケーション
真面目に楽しく年中夢中。
富士通株式会社出身。受講者が研修に没頭できる環境を実現する「ビジネスゲーム」を提供したり、「人は誰でも、常に学習している（自ら成長できる）」をモットーに、研修内製化や社内勉強会といった、企業の人材育成の自走・自立のサポートに力を注いでいる。
渡邉 良文 株式会社ヒップスターゲート EA＆FOUNDER
- 【第1回】社内勉強会の始め方 (2020/10/06) [コラム]
株式会社ｉ４
- 人材採用
- コミュニケーション
- ロジカルシンキング・課題解決
- その他
「学生が理解しやすいように、ビジネスパーソンに公開インタビュー」する専門家
2002年から8年間、就職/採用支援企業に勤めた後、2010年7月に弊社を設立。 「学生が理解しやすいように、ビジネスパーソンに公開インタビュー」する仕事のみに特化し、現在12期目です。
伊藤 篤志 株式会社ｉ４ ファシリテーター／代表取締役
フロネシス・マネジメント
- モチベーション・組織活性化
- リーダーシップ
- コミュニケーション
- ロジカルシンキング・課題解決
- その他
徹底した事前ヒアリングで組織の問題を発見・解決！
私は私の仕事を通して、仕事上の問題に建設的に取り組む人が増えると信じています。 一人でも多くの方に私が知っていることを伝え実践をサポートすることで、働く人達の能力発揮・強い組織づくりに貢献できると考えています。
知念 くにこ 人材・組織育成コンサルタント
- 従業員に対する注意事項の伝達について (2021/02/05) [人事のＱ＆Ａ]
株式会社JTBコミュニケーションデザイン
- モチベーション・組織活性化
- 営業・接客・CS
自身の教育・営業経験を生かし、様々な企業様へコンサルティング
自身の経験を活かし、組織や人材の課題解決コンサルティングを数多く実施。 コンサルティング事例：業績改善・CS/ES向上・組織風土改善など。
佐藤 昌弘 HRコンサルティング事業局 チーフコンサルタント
株式会社ウィルPMインターナショナル
- モチベーション・組織活性化
- リーダーシップ
- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
- チームビルディング
米国ビジネス界で大きな成果を上げる行動分析を、日本人に適したものに独自手法でアレンジ。「行動科学マネジメント」を日本で初めて確立。
「教える技術・続ける技術」でおなじみ、行動科学マネジメント日本第一人者。精神論を一切用いない行動分析学を応用したマネジメントモデルが、各界から圧倒的支持を受ける。人材育成で苦境に陥った数多くの企業を再生、過去研修企業は1,000社を超える。
石田 淳 株式会社ウィルPMインターナショナル代表取締役社長
株式会社JTBコミュニケーションデザイン
- モチベーション・組織活性化
- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
20年以上にわたる、ワーク・モチベーション（仕事意欲）の調査、研究、コンサルティング
中間管理職、一般社員の抱えるモチベーション課題に関して、さまざまな業界の大手企業、中堅企業から数多くのご相談をいただいてきました。
菊入 みゆき ワーク・モチベーション研究所 所長 シニアコンサルタント
株式会社ホープス
- リーダーシップ
- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
- チームビルディング
- コミュニケーション
タレント、プロ野球選手、政治家、経営者などが密かに通う人材育成会社「ホープス」代表。記憶に残り忘れない「経験価値」の高い独自の指導に定評。
高島屋在職中に最年少抜擢された社長直轄チームで高付加価値創造のための長期事業計画策定に参画。後に転身したGIFTベンチャーでは商品開発とマーケティングにより社員１名から社員１９０名・年商１３５億円までの成長を主導した経験を持つ。
坂井 伸一郎 株式会社ホープス 代表取締役社長
合同会社ライトウィル
- モチベーション・組織活性化
- 安全衛生・メンタルヘルス
- リーダーシップ
- チームビルディング
- コミュニケーション
社員は使用人ではなく、大切な人的資源です。 「人作りは心作り」を理念とした人財活用、能(脳)力開発に注力した社員研修・セミナーを提供します。
ボードゲーム「アチーバス」を使った研修・セミナーを通して、チームビルディング、組織活性化、コミュニケーションスキルのアップ、さらに従業員エンゲージメントの向上に貢献し、組織が一丸となって目標を達成し、成果の出るチームワークを実現します。
須藤 正志 合同会社ライトウィル 代表社員
株式会社JIN-G
- 経営戦略・経営管理
- 人事考課・目標管理
- グローバル
- リーダーシップ
- ロジカルシンキング・課題解決
「人事の大学」を運営する株式会社ＪＩＮ－Ｇの社長です／ ビジネス・ブレークスルー大学で准教授も務めます／ 組織人事戦略コンサルタント
・株式会社JIN-G 代表取締役 組織人事戦略スペシャリスト ・ビジネス・ブレークスルー大学経営学部グローバル経営学科准教授
三城 雄児 株式会社ＪＩＮ－Ｇ 代表取締役 組織人事戦略スペシャリスト
- 逆説14, メンター＆メンティー関係を気楽な関係にしない (2015/04/22) [コラム]
社会保険労務士法人三井田人事労務事務所
- 法改正対策・助成金
- 労務・賃金
- 人事考課・目標管理
- 法務・品質管理・ISO
横浜の社労士事務所です。 企業側の味方の特定社労士です。
社員をパートナーとして考えることが企業の永続的な発展に最も重要なことだと考えています。三井田人事労務事務所では、そんな発展的な企業経営のお手伝いすべく、基本に忠実で且つ、お客様の身近な存在を目指しています。
三井田 浩 所長
beyond global Japan株式会社
- モチベーション・組織活性化
- キャリア開発
- グローバル
- リーダーシップ
- マネジメント
人事コンサル歴25年以上。あらゆる人事課題を日本視点・グローバル視点を交えつつ、解決に導くプロフェッショナル
大学院卒業後、アクセンチュアで人・組織に関するコンサルティングに従事。シェイク社元社長。beyond global代表「ガイアの夜明け」「ワールドビジネスサテライト」等テレビ出演多数。 著作に「会社を変える組織開発」「自律力を磨け！」等7冊
森田英一 President & CEO
株式会社NMPスペシャリスト
- 人材採用
- コミュニケーション
- 営業・接客・CS
- その他
気軽さを大事にお互いの関係性を超越したパートナーを目指して
人材業界4年目、求人企業と求職者の両面を担当して参りました。 その中で領域として「営業職」「コーポレート部門」を中心に求人から求職者に関して従事しております。
赤木巧 一般社員
株式会社ハレガケ
- リーダーシップ
- チームビルディング
- コミュニケーション
- ロジカルシンキング・課題解決
- ビジネスマナー・基礎
イベントプロデュース事業で得た、体験作りのノウハウを社内研修に活用！受講者が能動的に取り組み、学習効率が高い研修を提供します。
会社員として働きながら、副業としてイベントを企画運営。企業案件の受注をきっかけに2013年11月ハレガケを創業。地域活性化や集客などを目的に200以上のイベントを企画。イベント事業で得た体験作りのノウハウを元に研修事業を開始。
黒田 洋介 株式会社ハレガケ 代表
株式会社ヒューマンラボ
- モチベーション・組織活性化
- リーダーシップ
- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
- コミュニケーション
人と組織の存在価値を高めることを使命とし、自律協働型の人材育成と、ポジティブ組織の開発で、人と組織に伴走する
人は誰も自らの能力を高め、人の役に立ちたいと願う。それが果たせていると感じた時、幸せな人生を送れる。新入社員から経営幹部に至るまで、幅広い対象者に対し、「楽しく、充実して、満足できる仕事人生を目指す」をキャッチフレーズに多くのファンを持つ。
瓜生 稔 株式会社ヒューマンラボ 代表取締役社長 インストラクター
株式会社ブイキューブ（旧：タメニーアートワークス株式会社 法人事業部：イベモン）
- モチベーション・組織活性化
- 福利厚生
- マネジメント
- チームビルディング
- コミュニケーション
イベントが変われば従業員が変わる 従業員が変われば会社が変わる
イベントをさらによくしたい企業様も、これまでにイベントを実施していない企業様も、イベントにより、社員のエンゲージメントアップ、モチベーションアップにつなげましょう。一社一社オリジナルのイベントを作ります。
中谷善紀 タメニーアートワークス株式会社 法人事業部 マネージャー
- 社内イベントでエンゲージメントを高める具体的な施策とは？ (2022/06/21) [コラム]
株式会社サンロフト
- モチベーション・組織活性化
- リーダーシップ
- マネジメント
- チームビルディング
- コミュニケーション
人材育成、早期離職防止、内定辞退防止、人材確保などを日報という切り口でサポート。日報の概念を覆し、企業の財産となるノウハウをご提供します。
新入社員教育での適切なフィードバックによる早期離職防止、程よい距離感で内定者をつなぎとめる内定辞退防止、学生のモチベーションを高めるインターンシップ実施による人材確保など、採用活動から新入社員教育まで、人事部門の皆様をサポートいたします。
望月 翔太 株式会社サンロフト 次長
- 日報の書き方で仕事に差がつく！すぐ使える例文も紹介 (2021/11/09) [コラム]
リスクモンスター株式会社
- リーダーシップ
- マネジメント
- チームビルディング
- コミュニケーション
- ビジネスマナー・基礎
コストを気にせず研修環境を”より多くの社員”に
「サイバックスUniv.」会費制サービスは、eラーニングと公開研修あわせて約2500コースが定額で受け放題となるサービスです。
リスクモンスター 教育事業部
株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン
- リーダーシップ
- チームビルディング
- コミュニケーション
- 営業・接客・CS
- ビジネスマナー・基礎
「人財育成に素質は不要！」グローイング・アカデミー学長
マクドナルドの「ハンバーガー大学」とユニクロの「ユニクロ大学」、アメリカと日本を代表する2つの企業において社員教育に取り組んだ経験、その後の中小企業での人材育成から学んだこと・ノウハウを、弊社の研修システムに投入いたしました。
有本 均 株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン 代表取締役会長
株式会社アール＆キャリア
- コーチング・ファシリテーション
- コミュニケーション
- ロジカルシンキング・課題解決
- 営業・接客・CS
- ビジネスマナー・基礎
新入社員研修からトップエグゼクティブへの個人指導まで、多岐に亘る研修を担当する人気専属講師！
担当業界は、接客サービス、金融、流通、メーカー、不動産など多岐に亘る。 ビジネスマナーやコミュニケーションの研修では、ビジネスシーンでの活用ポイントや事例が豊富で、受講者から好評を得ている。
平井 理恵子 株式会社アール＆キャリア専属講師
- 「今、管理者に求められる伝達力とは」 (2016/10/20) [コラム]