『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

主な実績

・大手製造業
　本社人事機能の強化、海外地域本社機能の強化、グローバル共通人事制度の構築

・中堅製造業
　グローバル人材育成6ヶ月プログラム

 ・大大手運送業
　マネージャー研修、360度評価 

・大手プロフェッショナルファーム
　タレントマネジメント設計・導入・運用支援、社内コミュニケーション改善、キャリアデザイン研修、変革エージェントトレーニング、ｅラーニング活用 

・独立行政法人
　人事制度設計・導入・運用支援、専門職制度の導入、管理職研修、社員意識調査、ｅラーニング活用

・独立行政法人
　目標（業績）管理導入、目標設定研修、管理職研修、上司マネジメント研修、ビジネス応用力研修

・大手運輸業
　人事制度設計

・大手飲食業
　役員業績管理（人事評価）の設計、人材育成プログラムの設計

・中小製造業
　人事制度構築、管理職会議の改善

・大手運輸業
　賃金制度の設計

・中小サービス業
　人事制度構築

・中堅製造業
　人事制度構築

・中堅製造業子会社
　子会社社長の業績管理体系の構築、人事制度構築

・中堅IT企業
　人事制度構築、採用力向上（ホームページ、会社案内制作）

・中堅IT企業
　ビジネスゲーム研修、採用力向上（ホームページ制作）

・中小出版社
　人事制度構築（編集長の評価制度構築）

　その他、実績多数につき省略