『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

コストを気にせず研修環境を”より多くの社員”に

「サイバックスUniv.」会費制サービスは、eラーニングと公開研修あわせて約2500コースが定額で受け放題となるサービスです。

リスクモンスター 教育事業部

「人財育成に素質は不要！」グローイング・アカデミー学長

マクドナルドの「ハンバーガー大学」とユニクロの「ユニクロ大学」、アメリカと日本を代表する2つの企業において社員教育に取り組んだ経験、その後の中小企業での人材育成から学んだこと・ノウハウを、弊社の研修システムに投入いたしました。

有本 均 株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン　代表取締役会長

変化を起こすリーダーを創る

大学卒業後、日本データビジョンにて採用支援事業に従事。2011年株式会社コヨーテ設立。独自の採用手法を開発、2000社を超える企業に伝える。新規事業創造プロジェクト「Hatch！」プロデューサー。 2020年michinaru株式会社を設立

菊池龍之 michinaru株式会社　代表取締役

リピート率100％講師

種子島出身。人材紹介会社で求職者3000人超のカウンセリングを経験したのち、2006年に講師としてのキャリアをスタート。７つの習慣®研修、コミュニケーション研修、ビジネスマナー研修を得意としており2014年には研修リピート率100％を達成。

教育事業部 株式会社ジェイック 取締役 教育事業部長 東宮 美樹

新入社員研修からトップエグゼクティブへの個人指導まで、多岐に亘る研修を担当する人気専属講師！

担当業界は、接客サービス、金融、流通、メーカー、不動産など多岐に亘る。 ビジネスマナーやコミュニケーションの研修では、ビジネスシーンでの活用ポイントや事例が豊富で、受講者から好評を得ている。

平井 理恵子 株式会社アール＆キャリア専属講師

営業～導入～保守サポートまで一連を見通せる、万能コンシェルジュ

大連遼寧師範大学を卒業後、AISへ。サポート業務、導入支援、営業など一連の部署を経験。営業～導入～保守サポートまで一貫して見通せるコンシェルジュとして活躍。お客様の立場にたった導入支援には定評があり、様々な業態の顧客をサポートしている。

宮部貴文 クラウド営業部

オフィスをもっとクリエイティブに。豊富なアーティストとのコネクションを活かしてオフィスにアートを取り入れる提案をしています。

ベンチャー企業から大企業まで、多数のオフィス空間にアートを取り入れる提案をしています。均一化しがちなインテリアも、ウォールペイントによって雰囲気が一変します。ラフの提案までは無料ですのでお気軽にお問い合わせください。

平山美聡 取締役/アートライフスタイリスト

自然環境でのダイナミックな活動を通じて、自らに気付きを得ることで、潜在的な意識を顕在化して意識や行動の変革につなげる教育を実践しています！

神戸大院修了。和歌山大学にて、マリンスポーツを活用した教育プログラムの研究開発に従事し、各種関係団体（ISPA等）での指導員養成課程を修了。日本アウトワード・バウンド協会をはじめ、神戸大学や和歌山大学等でプログラムや授業を担当。

小原 朋尚 一般社団法人グローバル人材育成推進機構 理事

豊富なビジネス経験により、業種・分野・職種および領域を問わない幅広いコンサルテーションが強みです。

外資系企業を中心に、セールス・マネジメント職および経営職を経験してまいりました。 常にお客様のビジネスゴール達成を念頭に置いた、Customer-Orientedな人材育成プランをコーディネートし、具体的なプログラムをご提案いたします。

山本　有浩 営業部　部長

「チームビルディングで世界を変えたい！」という夢に向かって取り組ん でいます！

アウトドアが好きで、大学時代に延べ4000人の子供たちとキャンプで過ごす。卒業後は、銀行・商社において20年以上に渡り営業に関わる。その経験を活 かして「人との関わり方」・「人としての在り方」について実践から学んだエッセンスを伝えている。

倉科 直樹 一般社団法人 日本チームビルディング協会 副理事長

人材採用成功のカギは、採用担当者の手腕にかかっています

ジーズコンサルティングでは、できる限りお客様と二人三脚で採用実務に取り掛からせて頂き、現場を知り、採用結果を大きく変えるということを重視しています。

高安　秀明 代表取締役

日本の留学指導における代表的な存在

「世界を舞台に活躍する」意識の喚起と行動を起こすきっかけ作りに取り組んでいます。UCLA在学中にはアジア人初のバスケットボールチームヘッドマネージャーとして各地に遠征した経歴を持つ。留学指導歴30年。

横山　匡 アゴス・ジャパン代表

女性のLife Designや組織活性化を支援します。

一部上場企業からベンチャー企業まで幅広い企業の採用から育成まで一貫して関わる。前職社内の女性活躍推進プロジェクトリーダーの経験を活かし女性支援活動のワークショップ、イベントの運営を数多く手がける。

堤　由紀子 株式会社kaede　代表取締役

接客マナーに強い元CAを中心とする約100名の講師が全国で活躍。

3500社述べ5万人の指導実績でサービスのプロがビジネスに必要なおもてなしを基本から実践指導致します。

笹西　真理 代表取締役

弊社営業と共に御社の新卒採用をサポートさせて頂きます。

インターネットの普及により選択肢の幅が大きくなる昨今において、「選ぶこと」の自由度が増す一方で「見極めること」も難しくなっています。そんな時代に生きる学生に、より多くの気づきを与え、意義のある就職活動にしてもらえるよう日々取り組んでいます。

吉田　葵 若年雇用推進統括部　CA部　CA1課

故小倉昌男氏との出会いをきっかけに起業！ 全国で多数の障害者雇用支援、就労支援の実績を有する、同分野屈指のコンサルタント

障がい者の自立支援活動を行っていたヤマト運輸元会長の故小倉昌男氏との出会いをきっかけに、「福祉と経営の融合を通して障害者の働く場をつくっていきたい」と2003年、株式会社福祉ベンチャーパートナーズを設立（現株式会社FVP）。中小企業診断士。

大塚　由紀子 株式会社FVP／NPO法人勇気のつばさインクルージョン2015　理事

最新の人材開発理論を、現場での実践に結びつける「Workplace Learning and Performance（WLP）」のプロ。

HPI（Human Performance Inprovement）のセオリーに則り、確実な行動変容、ビジネス成果に結びつける取り組みをお手伝いします。

吉岡　太郎 株式会社エイチ・アール・ディー研究所　取締役

川喜田二郎本流KJ法・認定コンサルタント！

文化人類学者・川喜田二郎が発案・開発した問題解決の哲学・技法KJ法を正しく継承・実践し、創造的な問題解決を目指します。質的研究法としても名高いKJ法は、実証的な修論・博論にも活かせます。社会人大学生・大学院生向けのサポートもあります

永野　篤 株式会社エバーフィールド

米国CCE,Inc.認定 GCDF-Japan　キャリアカウンセラー

人材業界の経営サイドにて1500名以上の採用面接・マネジメント・研修・営業等の職務に従事。2011年にキャリア支援会社設立。500名以上の20代・30代の転職相談経験を積む。企業側の目線も大切にし各々の志向を尊重した支援を行っている。

関澤　由香 代表取締役

【社是】 ・「和（良心）を以って貴しと為す」 ・「人物を創る」

　我々ガイアシステムは、社員の心の幸福を追求し 　「人づくり」企業として将来世代に渡り自発的・自立的人物を育み、 　 さらに一人ひとりが意義ある人生を送ることが出来る 　幸福社会を創造し人類・社会に貢献することを最大の目標としています。

廣瀬　公尚 教育事業部