カブシキガイシャグローセンパートナー
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2018/10/17開催【加藤洋平氏監修】成人の発達段階をあげる役員・管理職研修の体験会
~役員・上級管理職向け 心の発達を促すワークショップの紹介~
社内の役員・管理職向けに”新しい時代の研修・ワークショップ”を実施したい人事・教育担当者向けのセミナーです。
- 開催日時
- 2018/10/17(水) 13:30 ~ 17:30
- 参加費
- 無料
- 開催地
- 東京都新宿区
セミナー概要
『心の隠された領域の測定』オットー・ラスキー (著)/ 加藤洋平(訳)にあるように、成人の心の成長度合いを測定できる時代になりました。
企業の能力開発においても、学習(能力)を向上させる側面と、心の成長(潜在能力)を発達させる側面があります。
これまでの能力開発は学習面にのみ焦点をあててきましたが、加藤洋平氏のアドバイスも受けながら心の成長に焦点をあてたワークショップを開発しました。
軋轢が生じる役員コミュニケーション・パワハラに近いトップダウンマネジメント・自由な発言/発想ができない組織風土などは、心の発達段階を上げることにより解消できます。
今回は、成人発達理論のポイント・体験会・企業導入の事例などをお伝えします。
既にこれまでの手法では限界が来ていると感じている教育担当者の皆さん、是非お集まりください。
この領域をしっかり企業でも扱わないと企業の成長・存続が危ぶまれる時代に突入したと感じています。
注意事項
- 本セミナーは企業の人事または教育研修担当の方向けの開催となります。
- 個人の方のお申し込みはお断りさせていただいておりますので、ご了承ください。
- 同業他社様からのお申し込みの場合、ご参加をお断りさせて頂く場合がございます。
プログラム
13:30 ~ 14:30 |
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14:30 ~ 16:30 |
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16:30 ~ 17:00 |
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講師情報
株式会社グローセンパートナー
代表取締役
島森 俊央(シマモリ トシヒサ)
上智大学理工学部卒
出光興産株式会社に入社。その後、法人営業・卸売営業・小売店舗の販売支援・ディーラーの経営支援・社員教育・仕入担当・物流担当・プロジェクトマネジャーなど数多くの実務を経験。
その後、独立系コンサルティング会社にて戦略立案から営業の現場支援なども行い、クライアントの業績を上げることができる人事コンサルタントとして活躍。上場企業のV字回復も実現。2007年取締役に就任。
2008年 株式会社グローセンパートナーを設立
現在は、職場活性化・人材育成システム・人事制度導入を実施しながら、クライアントの業績向上と社員活性化の実績を多く残している。
株式会社グローセンパートナー
子育て航海術認定ファシリテーター/レゾナントリーダーシップ認定ファシリテーター/2030SDGs認定ゲームファシリテーター
池田 郁恵(イケダ イクエ)
大学卒業後、システムコンサルティング会社を経て、大手SIerにて主に地方金融機関向けシステム導入のプロジェクトマネジメントに長らく従事。NVCに出会い、職場や家庭で不本意な出来事が起きた際に、「○○するべきだ」や「これが正しい」という考え方ではなく、「⾃分と相手の内側の⼤切なものに目を向けることでお互いを満たす選択を創り出せる」という視点に⽴てるように。 出産を経て独立し、全ての大人も子供も自分の内側とつながり選択をする力を育んでほしいと願い、NVCをベースにした子育て向けや企業向けのプログラムを提供中。 2016年にグローセンパートナーに参画。
詳細情報
開催日時 | 2018/10/17(水) 13:30 ~ 17:30 (受付2018/10/17(水)13:10~) |
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会場住所 | 東京都新宿区四谷二丁目11番地 アシストビル5F (地図を表示) |
会場名 | オーセンティックワークス セミナー会場 |
講師 | 島森 俊央、池田 郁恵 |
受講費 | 無料 |
定員 | 20名 |
申込期限 | 2018/10/15(月) 17:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2018/10/15(月) 17:00 |
受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務その他 |
主催 | 株式会社グローセンパートナー |
企業情報
株式会社グローセンパートナー [カブシキガイシャグローセンパートナー] | |
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所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-6-1銀座風月堂ビル5F |
対応エリア | 全国海外 |
代表者名 | 島森 俊央 |
従業員数 | 11名 |
事業カテゴリ | 人材アセスメント・サーベイ人材育成・研修組織・人事コンサルティング |