カブシキガイシャグローセンパートナー
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2018/11/22開催【人事制度セミナー】会社の経費の半分以上は人件費!その人件費を適切に配分するための報酬戦略とは
報酬制度の設計は、〇〇視点で報酬を設計することです。この観点が漏れなければ、人件費が高騰することもありません。報酬制度設計上欠かせないノウハウをお伝えします。
※実務ベースでノウハウを隠さず話します!
- 開催日時
- 2018/11/22(木) 10:00 ~ 12:00
- 参加費
- 無料
- 開催地
- 東京都新宿区
セミナー概要
会社の経費の半分以上は人件費なのですが、それを無策に決定している企業が多いと思います。そして、不利益変更の観点(一部思い込み)から、なかなか報酬制度の変更は難しいです。
報酬制度の設計は、〇〇視点で報酬を設計することです。この観点が漏れなければ、人件費が高騰することもありません。本来は、報酬制度はしっかり専門家やコンサルタントの意見を仰いで設計すべきだと思いますが、報酬制度設計上欠かせないノウハウをお伝えします。
※本セミナー参加にあたって、人事制度の基礎知識は必要です。不安な方は、下記の書籍をご覧いただき参加ください。
【課題図書】
「ダイアローグ(対話)型人事制度のすすめ【改訂増補版】」を受講前にご一読いただくと、より理解度が深まることと思います。
プログラム
1日目 10:00 ~ 11:00 |
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1日目 11:00 ~ 11:40 |
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1日目 11:40 ~ 12:00 |
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講師情報
株式会社グローセンパートナー
代表取締役
島森 俊央(シマモリ トシヒサ)
上智大学理工学部卒
出光興産株式会社に入社。その後、法人営業・卸売営業・小売店舗の販売支援・ディーラーの経営支援・社員教育・仕入担当・物流担当・プロジェクトマネジャーなど数多くの実務を経験。
その後、独立系コンサルティング会社にて戦略立案から営業の現場支援なども行い、クライアントの業績を上げることができる人事コンサルタントとして活躍。上場企業のV字回復も実現。2007年取締役に就任。
2008年 株式会社グローセンパートナーを設立
現在は、職場活性化・人材育成システム・人事制度導入を実施しながら、クライアントの業績向上と社員活性化の実績を多く残している。
詳細情報
開催日時 | 2018/11/22(木) 10:00 ~ 12:00 (受付2018/11/22(木)09:40~) |
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会場住所 | 東京都新宿区四谷二丁目11番地 アシストビル5F (地図を表示) |
会場名 | オーセンティックワークス セミナー会場 |
講師 | 島森 俊央 |
受講費 | 無料 |
定員 | 20名 |
申込期限 | 2018/11/20(火) 17:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2018/11/20(火) 17:00 |
受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他 |
主催 | 株式会社グローセンパートナー |
企業情報
株式会社グローセンパートナー [カブシキガイシャグローセンパートナー] | |
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所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-6-1銀座風月堂ビル5F |
対応エリア | 全国海外 |
代表者名 | 島森 俊央 |
従業員数 | 11名 |
事業カテゴリ | 人材アセスメント・サーベイ人材育成・研修組織・人事コンサルティング |