■　ワークショップ概要　■

社内研修の悩みとして、「内容がこれで十分なのかわからない」「他社はどこまでやっているか気になる」というお声をよく聞きます。そこで、他社の人事担当と情報交換しつつ、コンサルタントのアドバイスを受けて効果の高い研修を作成する、テキスト開発ワークショップを企画いたしました。期間限定での開催となりますが、どうぞ奮ってご参加ください。

 

■　メリット　■

◎　自社研修のブラッシュアップができます

◎　他社はどんな研修をしているか知ることができます

◎　弊社コンサルタントのアドバイスを受けられます

◎　作成したテキストのPDFは無料進呈いたします

参加者の皆様には、実際に自社で使用されているテキストやチェックシート等をご持参頂き、お互いに情報交換していただきます。そこで、他社がどんな研修をしているかを知っていただき、また、弊社のテキスト案やコンサルタントのアドバイスを参考にして、来年度のより良いテキスト案を皆さんで作成していくワークショップです。 そのテキスト案は弊社でブラッシュアップしてテキスト化し、約2週間後にPDFにて無料でお届けいたします。本シリーズのテキストは、1.5時間で実施できるボリュームですので、「マナーは短時間・低予算で済ませたい」「うちの新入社員はしっかりしているのでマナーは最低限でOK！」という企業様におすすめです。

 

■　ビジネスマナー研修　テーマ例　■

新入社員のマナー研修で重要なポイント等とあわせて、下記を弊社テキスト案として、どのように研修を進めたらよいかを解説します。これに、皆様の現在のテキストの要素やニーズを考慮して、加筆・修正し最終化していきます。

• ビジネスマナーの基本的な考え方～（自分の頭で考えられるようになるために）
• ビジネスマナーの基本　挨拶・身だしなみ・表情・言葉遣いなど
• 電話応対　（実際に電話応対で必要になる部分をエクササイズにしています）
• ビジネス文書・メールのマナー
• オフィスのルール　外出・遅刻・コスト意識　ほか　　（＊一部変更等の可能性がございます）

 

■　今後の開催予定　　■

・1/14（水）「今年の新人はいいね！」と言われる仕事術：指示の受け方・ホウレンソウ

・1/28（水）労働基準法・就業規則：これだけは知っておきたい！残業や休暇のルール

他2月まで8種類を開催予定！